Coordonnateur zonal de la rétention
Référence : MINT_BA067ATA-112821
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Bas-Rhin
- Localisation : SGAMI EST - Cabinet PDDS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires GROUPE RIFSEEP : 2
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
RIFSEEP : 2
Emploi type ADM007A
RIME FP2EPP13 / RMFP ERDIR021
Vos activités principales
Sous l’autorité de la cheffe de la cellule de coordination zonale (CCZ) et du directeur de cabinet du préfet délégué pour la défense et la sécurité Est, le ou la titulaire du poste sera un acteur essentiel de la politique migratoire, et contribuera directement à la prise de décision et à la fluidité des opérations menées au sein des 18 préfectures de la zone de défense et de sécurité Est.
Le ou la titulaire du poste jouera un rôle central, en assurant au quotidien :
- L’analyse et le traitement des dossiers d’étrangers en situation irrégulière dont le placement en rétention administrative est envisagé par les 18 préfectures de la zone de défense Est ;
- Une coordination active avec les préfectures, les centres de rétention administrative (CRA), les locaux de rétention administrative (LRA) ainsi qu’avec le référent régulation rétention national ;
- Le suivi et la fiabilisation des outils de pilotage de la cellule, indispensables à la maîtrise des flux et à la prise de décision ;
- La formulation de propositions d’arbitrages quant au placement en rétention administrative ;
- L’analyse a posteriori de certains dossiers des étrangers en situation irrégulière placés en rétention administrative, permettant d’évaluer l’efficacité des procédures et d’anticiper les suites administratives.
Selon les besoins du service et les enjeux du moment, vous pourrez également être mobilisé(e) pour :
- rédiger des compte-rendus de réunions ;
- suivre les éloignements directs en sortants d’établissements pénitentiaires et des protocoles mis en place entre les préfectures et l’administration pénitentiaire ;
- suivre les opérations relatives à la politique migratoire en lien avec le ministère de l’Intérieur et les préfectures de zone ;
- préparer des analyses et synthèses sur les sujets de sécurité intérieure et d’actualité du cabinet.
Les avantages à rejoindre la CCZ :
Travailler au sein de la CCZ, c’est intégrer une équipe investie dans un environnement stimulant, avec de réelles opportunités d’évolution professionnelle :
- Un complément de rémunération grâce aux astreintes
- Les heures excédentaires sont récupérables.
- Un compte épargne temps mobilisable après un an d’ancienneté.
- Des perspectives d’évolution professionnelle au sein de la préfecture de zone de défense et de sécurité Est ou au sein des services partenaires (préfectures, PAF) ainsi que pour les concours de la fonction publique.
- Une offre de formation riche et régulière pour renforcer vos compétences.
- Un environnement de travail pratique et agréable :
restaurant administratif à tarif préférentiel ;
Stationnement gratuit sur le site Riberpray
Site de Riberpray bien desservi par les transports en commun (abonnement remboursé à 70%) et gare TGV Metz à 15 min à pied ;
Accès à une salle de sport sur site.
Profil recherché
Activités du service :
Le cabinet du préfet délégué pour la défense et la sécurité Est est en charge des questions de sécurité intérieure, de lutte contre la radicalisation et du suivi des affaires réservées du préfet.
La cellule de coordination zonale
Au sein du pôle sécurité intérieure, la cellule de coordination zonale (CCZ), mise en place le 7 novembre 2022, est placée sous l’autorité du préfet de la zone et du préfet délégué pour la défense et la sécurité Est. Elle harmonise les démarches de placement en rétention pour les départements de la zone, optimise les taux d’occupation des CRA et des LRA et favorise les reconduites par la mise en œuvre des critères de sélection des dossiers établis dans le cadre d’un protocole signé par les préfets de départements.
Ce poste comporte des relations quotidiennes avec les préfectures et les référents régulation rétention (RRR) de la DNPAF.
Composition et effectifs du service :
5 personnels administratifs et de 2 policiers de la DIPN mis à disposition.
Liaisons hiérarchiques :
N+1 : cheffe de la CCZ
N+2 : directeur de cabinet du préfet délégué pour la défense et la sécurité Est
Liaisons fonctionnelles :
Forces de sécurité intérieure (police, gendarmerie...), préfectures de la zone, administrations centrales.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Ce poste exige rigueur, réactivité et engagement au sein d’un environnement de travail rythmé par l’actualité :
- Disponibilité liée aux événements et à l'actualité
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 08h15 à 19h00 avec arrivées et départs échelonnés, modulables en fonction des besoins du service.
- Astreintes rémunérées en soirée et week-end (une semaine par mois).
- Temps de travail de 38 heures hebdomadaires.
- 25 jours de congés annuels, 2 jours de congés supplémentaires et 16 jours de RTT.
Télétravail possible - de manière ponctuelle ou en cas de crise mais le poste exige un travail en équipe et des échanges constants nécessitant une présence physique au service.
Qui contacter ?
Régine MALNATI – cheffe de la CCZ / 06 42 90 34 35 – regine.malnati@interieur.gouv.fr
Marine WEBER – adjointe à la cheffe de la CCZ – marine.weber@interieur.gouv.fr
Aliénor BARBE-GUILLAUME – cheffe de cabinet - alienor.barbe-guillaume@interieur.gouv.fr
Les CV et lettres de motivations doivent impérativement être placés sur le site place de l’emploi public même si vous les transmettez directement par mail.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx
Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative :
Préfecture de la zone de défense et de sécurité Est - Metz (57)
Cabinet du Préfet délégué pour la défense et la sécurité Est - Pôle Sécurité Intérieure
Espace Riberpray - rue Belle Isle -
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel / niveau intermédiaire
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise – requis
Avoir des compétences juridiques / niveau intermédiaire
Savoir faire :
Savoir s’organiser / niveau maitrise – requis
Savoir travailler en équipe / niveau expert – requis
Savoir rédiger/ niveau expert – requis
Savoir analyser / niveau expert – requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines/ niveau expert – requis
Savoir s'exprimer oralement/ niveau expert – requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise – requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Vos perspectives :
Possibilité d’évolution au sein du cabinet, de la préfecture de zone ou des services opérationnels (police, …), le poste ouvrant une large palette de connaissances et de contacts avec de nombreux services de l’État. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) ;
Article L332-2 du Code général de la fonction publique. -
Vacant à partir du 01/12/2025
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Responsable ou chargée / chargé de sécurité générale et d'ordre public