COORDONNATEUR/COORDONNATRICE GEMAPI - Communauté de communes Côte d'Emeraude
Référence : O035241030000373
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pleurtuit
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La communauté de communes Côte d'Emeraude, située à l'ouest de Saint-Malo, est un territoire littoral composé de 8 communes et 29 000 habitants. Avec ses 100 agents, la taille de l'EPCI permet la proximité des services avec les élus et les acteurs du territoire ainsi qu'une réactivité dans le pilotage de ses opérations. Elle offre un cadre de vie privilégié avec la présence du littoral, sa connexion avec d'importants axes de déplacement et la proximité de villes attractives que sont Dinard, Saint-Malo et Dinan.
Engagée depuis de nombreuses années dans une politique en faveurs de l'environnement (biodiversité, paysage, bocage, espaces naturels, randonnée, milieux aquatiques, agriculture, alimentation...), la communauté de communes a initié l'organisation de sa compétence en matière de prévention des inondations, d'évolution du trait de côte et de gestion des milieux aquatiques. Suite au départ de l'agent en charge de cette mission, la communauté de communes recrute un(e) coordonnateur(trice) GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035241030000373-coordonnateur-coordonnatrice-gemapi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Formation supérieure dans un ou plusieurs des domaines suivants : eau, géographie, gestion des risques, milieux aquatiques, environnement, aménagement du littoral ;
* Connaissances dans les domaines suivants : hydrologie, hydraulique, hydrogéomorphologie, géotechnique, gestion des milieux aquatiques, risque inondation, risque de recul du trait de côte, ouvrages de protection, ouvrages hydrauliques ;
* Expérience et intérêt en gestion de projet ;
* Expérience professionnelle souhaitée d'au moins 2 ans dans le domaine ;
* Connaissance des collectivités territoriales et des marchés publics appréciées ;
* Maitrise des outils informatiques de bureautique et SIG (QGIS) ;
* Qualités relationnelles, rédactionnelles et esprit de synthèse ;
* Autonomie et rigueur, disponibilité (ponctuellement, possibilité de réunions en soirée ou de travail sur le week-end en situation de crise liée au système d'endiguement) ;
* Permis B indispensable.
Conditions du poste :
* Poste à temps complet - 39heures/semaines et 23 jours de RTT
* Télétravail 1 jour / semaine
Rémunération :
* Traitement indiciaire + régime indemnitaire statutaire (RIFSEEP) + avantages CNAS + participation employeur à la protection sociale
À propos de l'offre
-
Les personnes intéressées par le poste peuvent contacter pour obtenir des :
* Renseignements administratifs, Julia BARBAGALLO - Responsable du pôle gestion, finances et ressources humaines - 02.23.15.13.15 - j.barbagallo@cote-emeraude.fr
* Renseignements techniques Gaëtan DOINEAU - Responsable du pôle environnement et aménagement du territoire - 02.23.15.13.19 - g.doineau@cote-emeraude.fr
Modalités de candidature :
Les candidatures doivent comporter une lettre de motivation ainsi qu'un CV et être adressées au Président de la Communauté de Communes de la Côte d'Emeraude.
Les candidatures sont à déposer sur le site emploi territorial. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 15/12/2024
-
Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
