Coordonnateur·rice de projet immobilier - Conseil Départemental du Lot-et-Garonne
Référence : O047241101388748
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Agen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e coordonnateur·rice de projet immobilier
Direction de l'immobilier
Direction générale adjointe des ressources et de l'éducation
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o047241101388748-coordonnateur-rice-projet-immobilier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualifications obligatoires
- Connaissance des collectivités territoriales et de leurs compétences et organisations
- Connaissance des marchés publics, fonctions juridiques et administratives en matière de patrimoine immobilier
- Connaissance des procédures administratives liées aux dispositifs de subventionnement
Qualifications autres
- Maitrise des outils bureautiques
- Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités locales
Les savoir-faire
- Savoir travailler en équipe, au sein du service et avec les autres services de la collectivité, transversalité
- Savoir rendre compte, rigueur
- Élaborer et suivre des tableaux de bord
- Suivre les demandes de subventions auprès des différents partenaires
- Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle
- Expérience réussie dans des équipes projets
Les savoir-être
- Sens des relations humaines
- Sens pratique
- Capacité d'écoute et de dialogue, diplomatie
- Autonomie, initiative, force de proposition
- Réactivité, adaptabilité, disponibilité, ponctualité
- Discrétion
Particularités liées au poste
- Permis de conduire obligatoire - déplacements réguliers dans le département
- Disponibilité
À propos de l'offre
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Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département47922 Agen cedex 9 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Responsable de gestion de patrimoine immobilier
