Coordonnateur·trice ALAE / Animateur·trice COJ - MAIRIE DE RAMONVILLE SAINT AGNE
Référence : O031250521001245
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ramonville-Saint-Agne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Projet éducatif de territoire (PEDT) que la commune met en place depuis 2014 repose sur trois fondements?:
* favoriser un accès de discussion et de collaboration locales pour penser le rythme de l'enfant et les contenus éducatifs?;
* assurer la continuité éducative entre les temps scolaires, périscolaires et extra-scolaires?;
* renforcer la qualité et la pertinence de l'action éducative de l'ensemble des enfants avec une attention particulière pour ceux qui sont en situation de handicap.
Il a pour ambition d'impliquer tous les acteurs dans la démarche, d'être accessible à tous et de promouvoir les valeurs de la République «?Liberté Égalité Fraternité?» et son principe de Laïcité.
Le PEDT est structuré autour de 3 grands axes inscrits dans la continuité du projet 2019-2022, desquels découleront des actions dans les écoles?:
* prendre en compte le rythme et les besoins des enfants et garantir les conditions de leur bien-être?: actions pour améliorer les conditions d'apprentissage, garantir des projets pédagogiques et un encadrement de qualité sur les temps périscolaires, favoriser l'inclusion, etc.?;
* développer l'accompagnement et l'expérimentation citoyenne, construire le vivre ensemble?: actions pour développer leur ouverture au monde et aux autres, garantir l'égalité des genres, favoriser la solidarité, le partage, développer la citoyenneté et faire comprendre les valeurs républicaines, etc.?;
* renforcer la coéducation?: actions pour favoriser les pratiques dans les associations/clubs, développer l'aide éducative pour les plus vulnérables, renforcer le lien avec les familles, renforcer les échanges entre les acteurs de la communauté éducative, etc.
Conditions du poste
* Horaires de travail en journée ;
* Accès à la formation.
* Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce et abonnement transport (selon règlement), prestations Sociales et Culturelles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250521001245-coordonnateur-trice-alae-animateur-trice-coj?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* BPJEPS LTP ou diplôme équivalent (permettant la direction d'un ACM) exigé
* BAFD souhaité
* Expérience sur un poste similaire d'un an souhaitée
Compétences requises pour le poste
* Connaissance des publics enfants
* Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
* Maîtrise de la démarche de projets
Qualités requises pour le poste
* Dynamique, créatif, sens de l'accueil, de l'organisation et des responsabilités
* Goût pour le travail en équipe et pour les relations humaines
* Disponibilité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à M. Le Maire (réf. : VS/AB/COORDO) ) recrutement@mairie-ramonville.fr
Les entretiens aurons lieu fin juin / début juillet. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
