COORDONNATEUR·TRICE CHARGÉ·E D'ENTRETIEN - COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU GRAND CAHORS
Référence : O046250521001318
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cahors
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE CAHORS RECRUTE
COORDONNATEUR·TRICE CHARGÉ·E D'ENTRETIEN (H/F)
Au sein du Musée Henri-Martin
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? NOTRE OFFRE EN UN CLIN D'¼IL
* Cadre d'emploi : Agents de maîtrise (Catégorie C - Filière technique)
* Contrat : Temps complet
* Poste sous l'autorité : Responsable administratif et financier du Musée
* Candidatures : À envoyer avant le 20 juin 2025
* Jury de recrutement : Lundi 7 juillet 2025
VOS MISSIONS CLÉS
Au c½ur de la vie culturelle cadurcienne
1?? MANAGEMENT D'ÉQUIPE & COORDINATION
* Piloter une équipe de 2 agents techniques + renforts ponctuels
* Organiser les plannings et gérer les remplacements
* Accompagner l'intégration des nouveaux agents
* Évaluer les performances et identifier les besoins en formation
2?? GESTION OPÉRATIONNELLE
* Superviser l'entretien des espaces :
? Bureaux, sanitaires, salles d'exposition, espaces publics
? Mobilier muséographique et éléments scénographiques
? Abords extérieurs (en lien avec les services municipaux)
* Garantir le tri sélectif et l'évacuation des déchets
* Participer aux opérations de conservation préventive
3?? INNOVATION & DÉVELOPPEMENT DURABLE
* Piloter des actions éco-responsables (réduction des déchets, optimisation énergétique)
* Gérer les stocks et commandes de produits d'entretien écoresponsables
* Contribuer à l'amélioration continue des procédures
Profil recherché
VOTRE PROFIL
Compétences techniques :
* Expérience en management d'équipe technique
* Maîtrise des outils bureautiques et de gestion
* Connaissances en protocoles d'entretien spécifiques aux lieux culturels
Soft skills :
* Sens aigu de l'organisation et du service public
* Aptitude au travail en transversalité (équipes muséales, prestataires, publics)
* Esprit d'initiative et force de proposition
Conditions spécifiques :
* Disponibilité (week-ends, jours fériés, horaires variables)
* Aptitude physique (station debout, port occasionnel de charges)
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? POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
* Agir pour la valorisation d'un patrimoine culturel d'exception
* Intégrer une équipe engagée et pluridisciplinaire
* Bénéficier d'un accompagnement professionnel personnalisé
* Contribuer à des actions innovantes en faveur de l'écocitoyenneté
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? COMMENT POSTULER ?
Merci de bien vouloir déposer votre candidature en ligne avant le 20 juin 2025.
Le jury de recrutement, pour les candidats qui seront retenus, aura lieu le lundi 7 juillet 2025.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Merci de bien vouloir déposer votre candidature sur le lien de l'annonce. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable de maintenance et d'exploitation
