COORDONNATEUR·TRICE CISPD - COMMUNAUTE AGGLO SICOVAL
Référence : O031241001387794
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Labège
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En lien direct avec les élus concernés et rattaché à la Direction de la Cohésion Sociale, vous coordonnez le Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD) et la stratégie égalité femmes-hommes. A cet effet, vous mettez en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de sécurité et de prévention de la délinquance autour des thématiques de sécurité et tranquillité publique, violences intrafamiliales et sexistes, prévention jeunesses, justice de proximité, aide aux victimes et prévention de la récidive, conduites à risque et sécurité routière.
- Vous mettez en place les actions définies en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels, les communes, les acteurs locaux et les autres directions de la collectivité.
- Vous accompagnez les élus en charge de la thématique dans l'exercice de leurs fonctions.
- Vous animez le réseau d'acteurs institutionnels et locaux , et faites le lien entre le CISPD et les autres politiques publiques de la collectivité.
- Vous pilotez la mise en place du dispositif de vidéoprotection sur les zones d'activités économiques ainsi que la stratégie égalité femmes/hommes.
- Vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre du projet jeunesses en lien avec les politiques éducatives.
- Vous organisez et animez l'ensemble des instances et groupes de travail liés au CISPD.
- En charge de la relation avec les partenaires et de l'animation de réseaux, vous participez aux différentes instances locales et départementales animées par les acteurs concernés.
- Vous coordonnez les missions de cohésion sociale en collaboration avec la chargée de mission : actions sur les violences intrafamiliales et sexistes, la justice de proximité, l'aide aux victimes et la prévention de la récidive et la stratégie égalité femmes/hommes.
Profil recherché
- Issu d'une formation supérieure de type Master 2 dans le domaine des politiques publiques de prévention et de sécurité.
- Pourvu de solides connaissances sur le cadre réglementaire, les enjeux et les acteurs liés à la prévention/sécurité.
- Doté de compétences en conduite et ingénierie de projets et avez déjà eu l'occasion de collaborer avec des élus.
- Familiarisé avec la réalisation de veilles sectorielles pour garder vos connaissances à jour et êtes à l'aise sur l'outil bureautique.
- Bon communicant et maîtrisez le montage et l'animation de réunion.
- Force de proposition et savez faire preuve d'adaptabilité.
- Doté d'un esprit d'analyse et d'un bon niveau rédactionnel.
À propos de l'offre
-
Marie VALETTE
Chargée de l'emploi et des compétences
07 86 60 30 01 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
