Coordonnateur/trice d'entretien des locaux et de gestion des salles municipales
Référence : O062251230001024
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montigny-en-Gohelle
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la continuité de service, la ville de Montigny-en-Gohelle recrute un Coordonnateur d'entretien des locaux et de gestion de salles municipales, suite au départ de l'agent en poste.
Sous l’autorité du/de la Directeur·trice de l’Événementiel, le/la coordinateur·trice assure la planification, l’organisation, le suivi opérationnel et le contrôle de l’entretien des locaux municipaux, ainsi que la gestion administrative, technique et logistique des salles municipales.
Il/elle veille à la bonne exécution des prestations d’entretien, à la qualité des installations mises à disposition du public et des associations, et assure un rôle d’interface entre agents, usagers, services internes et prestataires.
Il/elle est également chargé·e du suivi et de la gestion des stocks de produits d’entretien, de leur livraison et de la vérification de leur bonne utilisation.
Il/elle assure le rôle de régisseur suppléant pour l’encaissement des locations de salles municipales.
Ponctuellement, en cas de besoin et selon les disponibilités du service, il/elle peut apporter un appui à l’organisation de certains événements municipaux.
Le/la coordinateur(trice) assure une mission transversale essentielle pour la collectivité, alliant :
• Technicité,
• Responsabilité environnementale,
• Encadrement humain,
• Et rigueur économique.
Son action garantit la propreté, la sécurité, la disponibilité et la qualité d’usage des bâtiments et salles municipales.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062251230001024-coordonnateur-trice-entretien-locaux-gestion-salles-municipales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Encadrer et accompagner les agents :
-Animer, coordonner et accompagner l’équipe d’entretien.
-Capacité à encadrer, motiver et former une équipe
-Prévenir et réguler les situations de tension, favoriser un climat de travail serein.
-Organiser et conduire des réunions d’équipe régulières.
-Informer les équipes des changements de planning, des interventions techniques ou des nouvelles consignes.
-Savoir reformuler les besoins
-Savoir faire preuve de réactivité et gérer les situations d’urgence
-Être force de proposition en termes d’organisation
-Savoir prendre des initiatives
-Communiquer
-Maintenir une relation respectueuse avec les associations, locataires et utilisateurs des salles.
-Avoir le du service public, être diplomate, être à l’écoute et faire preuve de pédagogie.
-Gérer son stress, être réactif et savoir s’adapter
-Adapter son organisation en fonction des besoins exceptionnels, sans perturber ses missions principales.
-Apporter un soutien ponctuel aux manifestations
-Faire preuve de discrétion et respecter les lieux et les personnes.
-Représenter l’image de la collectivité, présentation correcte
-Être ponctuel
À propos de l'offre
-
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de candidature accompagnée de votre CV, à l'attention de Monsieur le Maire -Hôtel de Ville- 14, rue Uriane Sorriaux 62640 Montigny-en-Gohelle
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 16/02/2026
-
Responsable de maintenance et d'exploitation
