Coordonnateur(trice) d'équipe de conducteurs(trices) (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013250903000312
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de l'Administration Générale et du Protocole, sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, est chargée de mettre en ½uvre les missions de représentation du Maire et des élus et d'organiser l'ensemble du fonctionnement logistique et technique de l'Hôtel de Ville et du Palais du Pharo, au c½ur de l'administration municipale.
Contexte
La Direction est dotée de 5 services dont la coordination est absolument indispensable au bon fonctionnement quotidien de l'institution :
* Le service du protocole, chargé de la coordination des cérémonies officielles et des déplacements ;
* Le service manifestations et logistique, chargé d'organiser le montage des manifestations et de les accompagner sur le plan technique ;
* Le service administration générale de l'Hôtel de Ville, chargé du fonctionnement administratif de la direction et des moyens humains et matériels nécessaires déployés sur le périmètre de l'Hôtel de Ville ;
* Le service Pharo chargé de la gestion et de la commercialisation des espaces de congrès, d'accueil et de représentations de la Ville ;
* Le service transports de personnes, dédié aux transports protocolaires.
La Direction de l'Administration Générale et du Protocole recrute aujourd'hui, au profit du service transports de personnes, un(e) coordonnateur(trice) d'équipes.
Sous la responsabilité du responsable de service, votre rôle consistera à :
* Manager les chefs d'équipes de conducteurs : transmission des directives, contrôle de l'activité, vérification des plannings de service ;
* Participer à la gestion des ressources humaines :
- Suivre le temps de travail, assurer la vérification des congés et des badgeages, gérer les enregistrements et le suivi des services faits ;
- Accompagner l'évolution de carrière des agents : préparer les dossiers relatifs aux avancements, stagiérisations, titularisations et renouvellements de contrats ;
* Participer au bon fonctionnement du service ;
* Assurer des astreintes ;
* Contrôler le bon accomplissement des missions ;
* Vérifier les moyens mis à disposition, notamment les véhicules : mise à jour de la liste des véhicules disponibles ou indisponibles devant partir en maintenance (réparations, travaux de carrosserie et autres ...). Échanges avec les services techniques pour ces actions. Vérification de la bonne mise en place et de la bonne tenue des journaux de bord ;
* Maîtriser les outils informatiques.
Vos avantages
* Horaires de travail spécifiques ou variables
* Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports...)
Conditions particulières
* Astreintes de semaine et de week-end
Profil recherché
Nous avons hâte de vous connaître !
Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e), idéalement titulaire du grade d'adjoint technique, ou d'agent de maîtrise, et disposez d'une solide expérience en encadrement d'équipes.
Titulaire des permis B et C, vous connaissez bien Marseille et ses alentours, et faites preuve d'une grande autonomie dans vos déplacements (lecture de plans, utilisation GPS, sens de l'orientation).
Organisé(e), rigoureux(euse) et ponctuel(le), vous savez conjuguer discrétion et professionnalisme. Vos compétences en management et votre capacité à appliquer et transmettre les consignes garantissent la qualité du travail de votre équipe.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre adaptabilité et votre esprit d'équipe. Animé(e) par le sens du service public, vous adoptez une présentation soignée et inspirez confiance dans vos missions.
Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Hôtel de Ville - 13002 Marseille
Référence de l'offre : i 12512
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/10/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
