Coordonnateur/trice de l'accompagnement global - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE

Référence : O058240419000710

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : NEVERS CEDEX
Domaine: Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

1) Suivi, gestion, et pilotage du dispositif d'accompagnement global.

- élaboration et harmonisation des outils pour l'accompagnement global en lien avec France Travail.
- coordination des actions menées en faveur des publics accompagnés
- évaluation des mesures d'accompagnement en lien avec le gestionnaire du FSE+
- contribution aux appels à projets internes sur le dispositif


2) Animation de l'équipe de travailleurs sociaux d'insertion.

- instaurer des rencontres régulières pour l'harmonisation des pratiques et le soutien technique des travailleurs sociaux
- rechercher l'efficience pour les entrées dans le dispositif, améliorer les orientations vers la mesure d'accompagnement global à partir des sites
- organiser les rencontres entre les conseillers France Travail et les TSI


3) soutien technique auprès des agents en charge de la saisie des données sur la plateforme "ma démarche FSE+".

- accompagner la formation des agents sur la plateforme "ma démarche FSE+"

L'accompagnement global associe les compétences emploi et social pour la prise en charge des difficultés sociales et professionnelles des publics demandeurs d'emploi et ou allocataires du RSA afin de favoriser le retour à l'emploi. Il repose sur un diagnostic partagé afin de construire avec la personne son parcours personnalisé. Le Département a renforcé l'équipe de travailleurs sociaux d'insertion suite à l'obtention de crédits FSE + et dans le cadre du pacte des solidarités et de la convention emploi insertion 2024 avec l'Etat.

Au sein de la direction de la Cohésion Sociale et rattaché(e) à la Cheffe de service Inclusion Sociale, vous serez chargé(e) du suivi, de la gestion, et du pilotage du dispositif d'accompagnement global en lien avec les sites et France travail et assurez le suivi du projet dans le cadre du FSE+.
Vous animerez l'équipe de travailleurs sociaux d'insertion en lien avec les cadres des sites ; vous interviendrez en soutien technique sur le dispositif.
Vous interviendrez en soutien technique en lien avec le gestionnaire du fond social européen auprès des agents en charge de la saisie des données sur la plateforme "ma démarche FSE+"

Profil recherché

- Niveau requis (niveau d'études souhaité) : bac + 3 à bac + 5
- Formations et qualifications nécessaires : permis B

Connaissances / compétences requises :
- connaître le fonctionnement d'une collectivité
- connaître les acteurs institutionnels impliqués dans les dispositifs d'insertion socio-professionnelle
- capacité à identifier et analyser les enjeux
- capacité d'expression écrite et orale, de synthèse, de structuration d'argumentaire
- capacité à mobiliser le partenariat
- capacité à évaluer le dispositif et à en exploiter les résultats pour le bilan annuel
- capacité à représenter la collectivité dans les dynamiques d'acteurs et à veiller à la prise en compte de ses intérêts et de sa visibilité
- connaissance en méthodologie de projets

- Capacité à intégrer la chaine hiérarchique pour assurer l'encadrement fonctionnel
- Capacité d'écoute, d'analyse et disposer d'une aisance relationnelle
- Qualité d'animation et de facilitateur envers les partenaires et les collègues du Conseil départemental
- Disposer d'un esprit d'initiative
- Avoir le goût pour le travail en équipe et la transversalité

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 36 mois

    CV et lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

  • Vacant à partir du 01/06/2024

  • Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

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