COORDONNATEUR(TRICE) DE PARCOURS H/F - Conseil Départemental d'Eure-et-Loir

Référence : O028250201393204

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Chartres
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Dans ce cadre vous serez rattaché au service évaluation de la Maison départementale de l'autonomie et votre mission sera d'évaluer, de coordonner et d'animer les temps d'évaluation de l'équipe pluridisciplinaire dans le champ des enfants et des jeunes adultes en situation de handicap.
Vous aurez à coordonner et à animer le réseau de partenaires de la MDA.
Vous veillerez au suivi des orientations dans le cadre du projet national Via Trajectoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o028250201393204-coordonnateur-trice-parcours-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous connaissez la règlementation relative aux dispositifs en faveur des personnes en situation de handicap.
Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de contribuer au bon fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire.
Votre sens de l'écoute, votre esprit d'analyse et de synthèse, et votre discrétion professionnelle sont des qualités indéniables pour réussir votre mission.
Des connaissances et une expérience dans le domaine médical sont recommandées.
Enfin, vous faites preuve de qualités rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.

Qui sommes-nous ?

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.

À propos de l'offre

  • eurelien.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • *Infirmière / Infirmier*

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