Coordonnateur.trice de projets transversaux - Mairie de Périgueux
Référence : O024250430000634
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Périgueux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de PERIGUEUX, préfecture de la Dordogne, classée 40 000-80 000 habitants, à 1h30 de Bordeaux par l'A89 et à 3h de Toulouse par l'A20, recrute un coordonnateur.trice de projets transversaux dans le cadre d'une mobilité interne.
Dans la poursuite de son projet urbain « Périgueux, l'essentiel.le », impliquant la réalisation de nombreux dossiers à caractère transversal, la Ville souhaite recruter un coordonnateur.trice de projets apte à appuyer le travail de synthèse de la direction générale et à conforter les équipes techniques dans la gestion administrative et financière des projets qui leur sont confiés.
Il contribuera à renforcer la coordination des services, pour répondre à l'objectif d'optimisation des modalités de pilotage des dossiers ; objectif posé suite au récent diagnostic organisationnel. Nouvelle fonction pour la collectivité, cet agent aura vocation à promouvoir le mode projet au sein de la collectivité, en lien avec les référents techniques et les directeurs de projets concernés. Pour cela, le coordonnateur.trice de projets devra contribuer à définir et contrôler le dispositif de gouvernance d'un certain nombre de projets d'équipements et d'espaces publics.
Placé sous l'autorité de la Directrice des politiques transversales (rattachée au directeur Général des Services), au sein d'un service « modernisation de l'action publique », le.la coordonnateur.trice de projets devra rassembler les données techniques, administratives et financières liées à chaque projet, en lien étroit avec les référents techniques, les services et les élus impliqués. Il devra également s'assurer que le process choisi est bien appliqué et porter les alertes lorsque des nécessités d'arbitrages apparaissent.
CADRE D'EMPLOIS :
Attachés territoriaux-Ingénieurs territoriaux
Rédacteurs -Techniciens territoriaux
Adjoints administratifs et techniques territoriaux
FONCTION :
Coordonnateur.trice de projets transversaux
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o024250430000634-coordonnateur-trice-projets-transversaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL/COMPETENCES :
- Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse
- Capacité rédactionnelle
- Compréhension de l'ingénierie financière des projets
- Sens du relationnel et du positionnement des acteurs
- Capacité d'initiative et autonomie
- Intérêt pour le travail en équipe
- Expérience dans le pilotage d'opérations et/ou de dossiers transversaux
- Formation en urbanisme, environnement, aménagement du territoire, ingénierie de projets urbains bienvenue
À propos de l'offre
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CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE :
Poste à temps complet - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Déplacements possibles sur le territoire communal et les communes limitrophes
Une journée de télétravail possible (excepté en cas de nécessité de service)
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines au plus tard le 30 mai 2025 pour une prise de poste au 1er septembre 2025.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Par courrier : Ou par mail : recrutement@perigueux.fr
Madame la Maire
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Attaché, Ingénieur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement
