Coordonnateur(trice) du Programme de Réussite Educative - CCAS DE LIEVIN
Référence : O062240829000823
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Liévin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le (la) coordonnateur (trice) de Parcours de Réussite Educative exercera ses fonctions au sein du service "Développement territorial" de la direction de la Cohésion Sociale.
Conditions de l'emploi :
Emploi à temps complet
Prime d'assiduité, CNAS, participation employeur à la prévoyance.
Mission 1 : Coordonner, impulser et développer le projet éducatif territorial de la commune :
- Mobiliser le réseau partenarial social, sanitaire et éducatif ;
- Organiser le réseau autour des dispositifs pour assurer le développement d'action ;
- Mettre en oeuvre des outils de suivi ;
- Restituer des éléments de bilan qualitatif et quantitatif.
Mission 2 : Coordonner, encadrer et animer le Programme de Réussite Éducative de la commune et le Conseil des Droits et Devoirs des Familles :
- Appuyer les référents de parcours pour la mise en oeuvre des parcours individualisés ;
- Coordonner et animer les instances institutionnelles ;
- Développer le partenariat pour de meilleures prises en charge ;
- Restituer des éléments de bilan qualitatif et quantitatif.
Mission 3 : Impulser des propositions de démarches collectives, des formations, des actions en direction des acteurs éducatifs :
- Accompagner les acteurs éducatifs dans l'écriture, la réalisation de leurs projets ;
- Animer des temps d'échange autour de thématiques éducatives avec les partenaires et les élus de la collectivité ;
- Participation à la conception et à la réalisation de diagnostic et d'état des lieux du territoire.
Profil recherché
Compétences requises pour le poste :
1. Savoir :
- Maîtriser la conduite de projet ;
- Connaître les déclinaisons des politiques éducatives ;
- Connaître l'environnement institutionnel et associatif ;
- Maîtriser les dispositifs existants CDDF, PRE, etc.
2. Savoir-faire :
- Favoriser la participation et l'écoute ;
- Encadrer une équipe pour la mise en oeuvre des projets ;
- Coordonner des équipes ;
- Organiser des réunions autour de partenaires de diverses professions ;
- Analyser des besoins et faire des propositions conformes à la réglementation en vigueur ;
- Développer et échanger des informations dans un réseau professionnel interne et externe ;
- Transmettre et argumenter des informations écrites ou orales adaptées et synthétiques.
3. Savoir-être :
- Etre organisé ;
- Etre autonome ;
- Savoir faire preuve d'initiative ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Etre courtois et polis en toute circonstance.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Primes d'assiduité semestrielles -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 02/10/2024
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
