
Coordonnateur(trice) du service zonal de défense, sécurité et planification H/F
Référence : ARS_2025-5123
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur (ARS Provence-Alpes-Côte-d'Azur)
- Localisation : Bouches du Rhône (13), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département « veille et sécurité sanitaire et situations sanitaires exceptionnelles » a, entre autres, assuré ces dernières années le pilotage de la crise Covid-19. Plus récemment, il a piloté la préparation du système de santé dans le cadre de la tenue des Jeux Olympiques en région PACA. Il est régulièrement mobilisé en réponse aux alertes sanitaires (méningites, TIAC, légionelloses, intoxications environnementales, arboviroses, épidémies hivernales, campagne de vaccination, alertes météorologiques, ….). Il prépare le système de santé pour faire face à des situations de crise (afflux massif de victimes, réponse d’urgence médico-psychologiques, phénomènes épidémiques émergents, cyberattaques, accident nucléaire, radiologique, chimique, …).
Le service zonal de « Défense, Sécurité et Planification » placé au sein du Département Veille et Sécurité Sanitaire comprend l’anticipation, la préparation et la réponse aux situations sanitaires exceptionnelles, et plus largement, la contribution aux missions de défense et sécurité. A ce titre, il a en charge la préparation aux situations sanitaires exceptionnelles et la contribution aux missions de défense et sécurité.
Sous la responsabilité du responsable du département Veille, Sécurité Sanitaire le/la coordonnateur(trice) du service zonal de défense, sécurité et planification :
- Anime et coordonne l’activité des agents du service ;
- Met en œuvre l’animation régionale et zonale de préparation à la gestion de crises et des missions de défense et de sécurité ;
- Participe au pilotage de la préparation du système de santé en réponse aux crises sanitaires : planification sanitaire (dispositif ORSAN), plan zonal de mobilisation, animation du réseau des établissements de santé de référence régionaux, … ;
- S’assure de l’opérationnalité du système de santé et des moyens de réponses tactiques en cas de situation sanitaire exceptionnelle ;
- Contribue à l’élaboration des plans interministériels dans le champ de la santé en appui au préfet de zone - Participe aux exercices et retours d’expérience de gestion de crise organisés dans la zone de défense Sud ;
- Pilote la préparation interne de l’ARS à la gestion de crise : organisation des astreintes, activation de la cellule de crise, formations et exercices - Pilote ou participe à la cellule de crise régionale et zonale en cas d’activation ;
- Pilote le déploiement régional des outils numériques de gestion de crise.
Activités annexes :
- Participer aux visites des établissements dans le cadre de leur préparation aux situations sanitaires exceptionnelles.
- Participer aux exercices et aux entraînements
- Participer à la gestion des crises
Profil recherché
Connaissances
Environnement institutionnel, administratif et partenarial
Principes et outils de planification
Cadre légal et réglementaire de la santé publique
Concept et outils de gestion de crise
Savoir-faire
Animer une équipe
Conduire un projet
Accompagner-Conseiller
Rendre compte
Conduire et accompagner le changement
Savoir-être nécessaire
Donner du sens pour mobiliser et fédérer
Etre réactif
Rester maitre de soi
Faire preuve de ténacité et de persévérance
Avoir le sens de l’écoute et du dialogue
Faire preuve d’autorité et de leadership
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à remplir sur :
https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036
Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
- Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler
- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
- La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social
Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : ars-paca-dpo@ars.sante.fr -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle