Coordonnateur(trice) Espace de Vie Sociale et Accueil de loisirs péri et extra-scolaire

Référence : O038250715001953

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Vérand
Domaine : Animation, jeunesse et sports
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Date limite de candidature : 15/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération catégorie B (selon grille de la Fonction Publique Territoriale) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La commune de Saint-Vérand recherche un(e) directeur(trice) chargé(e) de la coordination de l'Espace de Vie Sociale et de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire.
Sous l'autorité du Maire de la commune, en lien étroit avec l'Adjoint(e) aux Actions et animations sociales et l'Adjoint(e) aux Affaires scolaires et périscolaires, vous aurez pour missions :

Au niveau de l'Espace de Vie Sociale « Mixage Café », le(la) directeur(trice) est garant de la mise en ½uvre du projet social, agréé par la CAF, et coordonne l'ensemble des activités de la structure :
o Concevoir, piloter et évaluer le projet social de l'EVS
o Assurer une fonction hiérarchique auprès de l'équipe de 3 personnes : conseiller numérique, animatrice jeunesse, agent d'accueil
o Suivre les différents financements (CAF, Conseil départemental...)
o Mobiliser de nouvelles ressources financières (appels à projets, subventions...)
o Impulser la démarche participative des usagers/habitants, des bénévoles, des associations, des partenaires, des élus autour de projets coconstruits
o Organiser l'accompagnement des bénévoles et des associations

Au niveau de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire, le(la) directeur(trice) assure la coordination de la structure sur les temps périscolaires (matin, pause méridienne, soir, mercredis matin) et extrascolaires (vacances scolaires), en lien avec l'adjointe du secteur extrascolaire :
o Elaborer, mettre en ½uvre et évaluer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité
o Assurer une fonction hiérarchique auprès de l'équipe d'animation et de restauration (7 personnes) : responsable adjointe de l'accueil de loisirs, animateurs et agent de restauration

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250715001953-coordonnateur-trice-espace-vie-sociale-accueil-loisirs-peri-extra-scolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Disposer d'un diplôme de niveau 6 (anciennement niveau II) des carrières sociales, de l'animation sociale, de l'ingénierie sociale ou du développement local (BAC+3 minimum)
OU Être titulaire d'un DESJEPS, ou équivalent ;
OU pour un diplôme de niveau inférieur, justifier d'une solide expérience dans les domaines de l'action sociale garantissant des compétences professionnelles indispensables à l?exercice des missions.

Savoir-faire / compétences :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance du secteur de l'action sociale et de l'animation enfance/jeunesse
- Connaissance en matière budgétaire et comptable
- Connaissance de la réglementation en matière d'EVS, ACM, ERP, hygiène et sécurité...
- Capacités en management et animation d'équipe
- Méthodologie de projets, leadership collaboratif
- Aptitudes rédactionnelles, capacité d'analyse et d'évaluation
- A l'aise avec l'outil informatique

Savoir-être :
- Sens du service public
- Autonomie, bonne l'organisation, rigueur
- Réactivité, gestion des priorités
- Dynamisme, enthousiasme, curiosité
- Sens relationnel, capacité de concertation et posture facilitatrice
- Discrétion professionnelle

Conditions d'exercice du poste :
Poste à pourvoir : dès que possible
CDD pouvant évoluer vers un emploi permanent
Emploi temps complet - Horaires annualisés
Permis B - Déplacements ponctuels sur le territoire
Régime indemnitaire mensuel et annuel
Participation employeur à la protection sociale (mutuelle santé et prévoyance)
Possibilité d'adhérer au Comité des ½uvres sociales

Qui sommes-nous ?

Saint-Vérand est une commune française située dans le département de l'Isère, en région Auvergne-Rhône-Alpes. Elle fait partie de la communauté de communes de Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté. Ses habitants sont appelés les Saint-Vérannais . Village situé à égale distance entre Grenoble et Valence (environ 50 km), Saint-Vérand est entouré du massif du Chambarand au Nord et du massif du Vercors, au Sud. Le village fait partie du canton de Saint-Marcellin.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Adresser candidature (CV et lettre de motivations) à Madame Le Maire :
    412, Le Village - 38160 SAINT-VERAND
    OU mairie@saint-verand-38.fr

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 15/09/2025

  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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