Coordonnateur(trice) Formation et Moyens généraux - Conseil départemental de la Drôme
Référence : O026250626000436
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Drôme recherche un(e) Coordonnateur(rice) Formation et Moyens généraux rattaché au service Administratif et Financier de la direction des Déplacements, dans le cadre d'un poste vacant à pourvoir dès le 1er novembre 2025.
Au sein de la direction des Déplacements, le service Administratif et Financier est responsable de la gestion des budgets, des subventions et des conventions de transfert de maîtrise d'ouvrage liés à la Direction des Déplacements, ainsi que de la gestion des moyens généraux (courrier, habillement, mobilier, formation, etc.). Il anime également la filière administrative et financière pour l'ensemble de la Direction des Déplacements.
En qualité de Coordonnateur(rice) Formation et Moyens généraux, rattaché au pôle Administratif et Moyens Généraux vos principales missions seront :
-Être le référent de la Direction des Déplacements en matière de formation : en organisant et en assurant la gestion des formations décentralisées de la Direction, en gérant les demandes de formation collective, en assurant le suivi financier des actions de formation...
-Soutenir le chef de pôle : notamment en ayant un rôle d'appui technique et administratif, en créant et en exploitant des outils d'aide au pilotage...
Profil recherché
Vous avez un niveau Baccalauréat et une expérience en collectivité locale dans le domaine administratif.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et notamment les tableurs.
Vous savez planifier/anticiper et hiérarchiser les priorités.
Vous êtes en capacité de répondre à des sollicitations multiples et savez vous adapter.
Vous avez de grandes capacités d'analyse et de synthèse.
Vous appréciez de travailler dans un esprit collaboratif et avez le sens de la communication.
Méthodique, rigoureux(se), vous avez le sens de l'organisation.
Vous êtes force de proposition et avez l'esprit d'initiative.
Rejoignez les équipes de la Direction des déplacements !
À propos de l'offre
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Poste et rémunération répondant au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sandrine CARRET, Conseillère recrutement mobilité, au 06.07.30.84.24
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
-Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
-Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
-Un dispositif actif de formation.
-Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime de fin d'année.
-Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50¤ (participation à hauteur de 4,50¤ par la collectivité)
-Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
-Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
-Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
-La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Responsable d'ingénierie de formation
