Coordonnateur.trice population scolaire, persiscolaire et extra scolaire - VILLEURBANNE
Référence : O069241205001488
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeurbanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du.de la responsable du service relations aux familles (RAF), vous êtes en charge de :
- de l'encadrement et de l'organisation de l'équipe de l'unité ;
- de la coordination des inscriptions scolaires, périscolaires et extra-scolaires ;
- de la gestion des demandes de dérogations aux périmètres scolaires ;
- du pilotage du travail relatif à la prospective scolaire et à la gestion des périmètres.
- des instructions et saisies des inscriptions scolaires, périscolaires et extra-scolaires municipales ;
- des instructions et saisies des demandes de dérogations aux périmètres scolaires.
* Garantir l'organisation et le suivi des inscriptions scolaires, périscolaires et extra scolaires municipales
* Répondre aux sollicitations des directeur.trices en matière d'inscriptions scolaires et échanger sur les besoins et contraintes réciproques
* Piloter et suivre (en lien avec les directions partenaires, les intervenant.es direction de l'éducation et éducation nationale) les effectifs prévisionnels à venir et les modifications des périmètres scolaires souhaitables
* Organiser, préparer et participer aux commissions des dérogations.
* Accueillir et informer les familles dans des situations complexes
* Rédiger et mettre à jour les procédures de l'unité
* Coordonner et accompagner les équipes permanentes et de renforts
* Piloter et suivre la gestion des dossiers des enfants en projets d'accueil personnalisé (PAI) ou à besoins spécifiques
Profil recherché
* Connaissances
- Connaissance de la réglementation et du fonctionnement de la fonction publique territoriale
- Maitrise des réglementations relatives aux compétences communales en matière d'éducation
* Savoir-faire
- Maitrise des techniques d'accueil du public, notamment en situation complexe
- Expertise dans l'organisation d'une équipe
- Expertise dans la création d'outils de suivi
- Maitrise des outils bureautiques
- Utilisation d'un logiciel professionnel spécialisé
- Maitrise rédactionnelle
* Savoir être et attitudes requises
- Ecoute active et bienveillance
- Priorisation et gestion de l'urgence
- Travail en collectif
- Rigueur dans le respect des procédures
Qui sommes-nous ?
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c'est intégrer la 19e ville de France (157 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -, dynamique, avec une vie culturelle riche : en 2022, elle a été désignée première Capitale française de la culture. Rejoindre la mairie de Villeurbanne, c'est prendre part à un projet qui place l'humain au c½ur des politiques publiques, pour répondre aux enjeux de transition écologique, de démocratie renouvelée mais aussi de lutte contre les inégalités et les discriminations.
À propos de l'offre
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Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 6 janvier 2025.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
