Coordonnateur.trice Régional.e Politique Contrôle eau-nature 05-023
Référence : 2025-2048917
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Grand Est (DREAL Grand Est)
- Localisation : 5 RUE CHARLES LE PAYEN 57009 METZ CEDEX 01
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le service eau biodiversité paysage (70 personnes répartis sur 2 missions et 6 pôles techniques implantés à Metz, Chalons et Strasbourg) est chargé d'élaborer et de mettre en oeuvre en région les politiques de préservation de l'eau, de la biodiversité et des paysages. Il décline également les politiques de l'eau et des inondations à l'échelle du bassin Rhin-Meuse et à l'international sous l'autorité du préfet de bassin.
La Mission animation régionale des polices de l'eau et de la nature basée à Metz comprend 7 agents et assure le pilotage et la coordination des polices de l'eau et de la nature en s'appuyant sur l'expertise des pôles. Elle assure la coordination régionale de la politique de contrôle dans le domaine de l'eau, de la biodiversité, des sites et paysages. Elle pilote la production des notes de cadrage à l'échelle régionale relevant de ces thématiques polices et contrôles ainsi que la mise en oeuvre de la démarche qualité DREAL et la communication relevant du service.
Votre mission sera de :
- piloter le réseau métier régional « contrôle eau- nature »
- assurer la cohérence des services de contrôle
- appuyer l'action des services pour assurer et renforcer l'efficacité des actions des services de contrôle
- tenir à jour le cadrage régional des enjeux pour l'élaboration des plans de contrôle inter services départementaux
- assurer le premier niveau d'expertise juridique et technique des questions des DDT pour l'exercice de leurs missions de contrôle, en lien avec le bureau DEB/CASP-Pol du ministère
- assurer une analyse critique des bilans des plans de contrôle des MISEN
- assurer l'interface entre les MISEN-COLDEN et le service Eau-Biodiversité-Paysage pour l'élaboration des plans de contrôle et leurs bilans
- assurer un accompagnement des DDT dans l'utilisation de l'outil de suivi national des plans de contrôle dans le cadre du rôle de correspondant régional LICORNE
- assurer la remontée vers la DEB via l'outil dédié des demandes de commissionnement de la région
- contribuer à des contrôles administratifs et judiciaires « eau » « nature » et « sites » en appui des DDT, les SD OFB, les pôles du service, suivre les procédures mises en oeuvre et veiller à leur aboutissement
Cette mission pourra être amenée à évoluer en fonction de l'actualité réglementaire et les priorités ministérielles.
Profil recherché
En poste, vous aurez un lien étroit avec les autres pôles du service pour l'identification des enjeux de contrôle et l'accompagnement à la réalisation de contrôles, mais aussi avec de nombreux partenaires extérieurs (DDT, OFB, parquets...).
En tant que référent.e régional.e de la politique de contrôle, certaines compétences sont attendues mais pourront tout aussi bien s'acquérir en formation :
- connaissance des procédures réglementaires en politique de l'eau et de la nature
- connaissance pointue du cadre réglementaire de mise en oeuvre des contrôles
- connaissance de l'environnement institutionnel
- maîtrise des outils métier en lien avec l'activité (LICORNE, outil commissionnement)
- une expérience d'inspecteur de l'environnement serait un plus en vue du commissionnement « eau » « nature » et « site »
- maîtrise des outils bureautiques de gestion.
Ce poste requiert :
- capacité d'expertise et de synthèse
- capacité d'animation de réseau
- goût pour le domaine juridique
- grande rigueur et méthode
- sensibilité écologique
- réserve et contrôle de soi
Qui sommes-nous ?
Le service Eau-biodiversité-paysages est chargé d'élaborer et de mettre en oeuvre en région les politiques de préservation de l'eau, de la biodiversité et des paysages. Il est aussi chargé pour le compte du préfet coordonnateur, de la déclinaison des politiques de l'eau et des inondations à l'échelle du bassin Rhin-Meuse et à l'international.
Le Grand Est possède une grande diversité de milieux naturels et de paysages, et un grand nombre d'espèces remarquables dont certaines emblématiques comme le grand hamster d'Alsace, le lynx ou la cigogne noire. 36 % du territoire régional est identifié en tant que réservoirs de biodiversité (ZNIEFF) avec une dominance des espaces forestiers. De nombreux territoires bénéficient de protections variées (parcs naturels, réserves naturelles) à faire vivre et à développer dans un cadre partenarial large.
Cette richesse requiert une police efficace et dissuasive pour veiller au respect des règles de protection de notre environnement, en déclinant la stratégie nationale de contrôle. Elle doit veiller à la mise en oeuvre effective des mesures d'évitement, de réduction et de compensation des impacts que certains projets doivent mettre en oeuvre, constater les infractions, mettre en oeuvre les suites adaptées afin que les politiques de préservation et de restauration de la nature portées par l'ensemble des acteurs trouvent toute leur efficacité.
À propos de l'offre
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En cas d'intérêt pour le poste et avant tout dépôt de candidature officielle, vous prendrez contact avec :
Marie-Pierre LAIGRE : Adjointe au chef de service et responsable de la mission ARPEN - 03 87 62 01 65
marie-pierre.laigre@developpement-durable.gouv.fr
Vincent BACHMAN : adjoint au chef de la mission ARPEN - 03 87 56 42 34
vincent.bachmann@developpement-durable.gouv.fr
Dépôt de candidature :
Pour tous les candidats fonctionnaires du MATTE :
- Formulaire de mobilité
Pour les fonctionnaires hors MATTE :
- Formulaire de mobilité
- CV
- 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels
- fiche financière du service actuel
- l'état des services établi par l'administration d'origine
- le dernier arrêté de position administrative
- le dernier arrêté d'avancement d'échelon
Pour les contractuels :
- CV
- Lettre de motivation -
En tant que référent.e contrôle, certaines compétences sont attendues mais pourront aussi s'acquérir en formation :
- connaissance des procédures réglementaires en politique eau et nature
- connaissance du cadre réglementaire de mise en oeuvre des contrôles
- connaissance de l?environnement institutionnel
- maîtrise des outils métier en lien avec l?activité (LICORNE, outil commissionnement)
- une expérience d'inspecteur de l'environnement serait un plus en vue du commissionnement eau-nature-site
- maîtrise des outils bureautiques de gestion.
En poste vous disposerez d'un ordinateur portable et d'un téléphone professionnel.
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans (arrêté du 6 janvier 2023).
Groupe RIFSEEP : Cotation 3 pour les corps A-type
Télétravail : possible (conformément au règles définies en DREAL Grand Est)
N° du poste RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : N° 16345C0205 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de la politique de l'eau
