Coordonnateur.trice Sécurité et Prévention - MAIRIE DE MONS-EN-BAROEUL
Référence : O059250424001233
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mons-en-Bar½ul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville de MONS EN BAROEUL
Nord - 21.700 habitants
Ville membre de la Métropole Européenne de Lille
Recrute selon conditions statutaires son (sa)
Coordonnateur.trice Sécurité et Prévention
La Ville de Mons-en-Baroeul a adopté en 2022 une Stratégie Territoriale de Sécurité et de Prévention de la Délinquance pour 2023-2026.
Cette stratégie se déploie notamment autour de 4 axes :
- Prévention et actions éducatives : accompagner la jeunesse
- Vulnérabilité : prévenir toutes formes de vulnérabilités
- Tranquillité Publique : prévenir les risques, agir sur le sentiment d'insécurité et lutter contre les incivilités
- L'association des citoyens à la stratégie
Rattachée à la Directrice Générale des Services et en lien étroit avec l'élue déléguée, votre mission principale consistera à mettre en ½uvre les actions du programme municipal dans les domaines de la sécurité et de la prévention de la délinquance.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250424001233-coordonnateur-trice-securite-prevention?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Bac+3/5
- Solides connaissances dans les domaines de la prévention de la délinquance, la sécurité, de la politique de la Ville et les réseaux de partenaires associés
- Capacité à mobiliser et échanger avec les acteurs variés (institutions, services municipaux, habitants, élus) autour d'un projet et à travailler en réseau
- Maîtrise des techniques de conduite de réunion et de projets
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux.se, méthodique, autonome et disponible
- Diplomatie et discrétion
Qui sommes-nous ?
Mons en Baroeul est une ville de 21 000 habitants limitrophe de Lille. Peu étendue (287 hectares), elle présente donc une densité de population importante, notamment dans le secteur dit du « Nouveau Mons » bâti dans les années 1970 et qui fait l'objet, depuis 10 ans, d'un très important programme de renouvellement urbain (ANRU 1 et 2). Dans ce contexte, ce quartier a obtenu le label national « éco-quartier ».
La ville de Mons en Baroeul bénéficie, en termes d'accessibilité, d'une situation très favorable ; au cur de la Métropole Lilloise, elle est desservie par le métro et se trouve à proximité de grands axes routiers et autoroutiers.
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice
* Attaché territorial ou Rédacteur territorial titulaires, ou à défaut contractuel ;
* Poste à temps complet (36 heures par semaine sur 4,5 jours) ;
* Poste à pourvoir : à compter du 03 juin 2025
* Date limite de dépôt des candidatures : 15 mai 2025
Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville 27, Avenue Robert Schuman 59370 Mons en Baroeul ou par mail à l'adresse : recrutement@ville-mons-en-baroeul.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/06/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
