Coordonnateur(trice) SOS-Bâti - Conseil départemental de la Drôme
Référence : O026250703002112
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon cadre d'emplois des adjoints administratifs, techniques et agents de maîtrise territoriaux € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Drôme recherche le(la) Coordonnateur(rice) SOS-Bâti pour le service administratif et financier de la Direction des Bâtiments. Poste vacant à pourvoir à compter du 1er octobre 2025. Basé à l'annexe de l'Hôtel du Département (Liguria) à Valence.
Le Service Administratif et Financier assure la préparation et l'exécution du budget de la Direction des Bâtiments ainsi que la comptabilité de fonctionnement et la gestion du mobilier et des opérations de travaux et d'exploitation. Il tient des tableaux de bord financiers et de suivi d'activités et gère également la vie quotidienne de la Direction (plannings, congés, moyens généraux...).
En tant que Coordonnateur(rice) SOS-Bâti, vos principales activités seraient :
-Réceptionner, analyser, gérer toutes les demandes des utilisateurs via SOS-BATI
-Gérer le suivi des demandes
-Rédiger les fiches de procédures
-Être garant du développement de l'outil SOS-BATI
-Assurer l'administration fonctionnelle de l'outil OpenGST et autres outils de la Direction (maintenance, paramétrage et assistance aux utilisateurs).
-En polyvalence, traiter des demandes de grosses réparations dans les bâtiments et gérer les commandes de l'Atelier.
Profil recherché
Vous maîtrisez les outils informatiques et le Pack Office. Vous avez une grande aisance avec les nouvelles technologies.
Vous avez une expérience de travail en équipe réussie.
Vous avez avez l'esprit d'analyse et savez organiser votre travail avec méthodologie.
Vous êtes en capacité de répondre à des sollicitations multiples et savez accueillir tous types de demandes.
Vous savez gérer un budget.
Fiable et réactif(ve), vous savez gérer le stress.
Doté(e) de qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe.
Vous avez de grandes capacités d'attention et d'investissement et le sens du service rendu.
Rejoignez les équipes du Service Administratif et Financier à la Direction des Bâtiments !
À propos de l'offre
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Poste et rémunération répondant aux cadres d'emplois des adjoints administratifs, des adjoints techniques et agents de maîtrise territoriaux (catégorie C).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant aux grades requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sandrine CARRET, Conseillère recrutement mobilité, au 06.07.30.84.24.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
