Coordonnateur/trice Tourisme F/H - CC DE L'OUST A BROCELIANDE COMMUNAUTE
Référence : O056260105000969
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Malestroit
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Piloter et coordonner les initiatives de tourisme et de développement territorial.
Le coordinateur/trice tourisme est responsable de la gestion d'une équipe variable et de stagiaires, de la réalisation des plannings, et de l'organisation de réunions d'équipe. Il/elle participe aux procédures de recrutement, suit et élabore le budget, et gère les ressources humaines et financières. Le/la coordinateur/trice coordonne divers projets en cours, renforçant les liens avec les partenaires institutionnels et participant à des événements touristiques. En outre, il/elle assure l'accueil public, la gestion des lieux d'accueil, ainsi que le traitement des informations touristiques.
Profil recherché
* Vous maîtrisez la gestion de projet touristique * Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie * Vous avez des aptitudes managériales
À propos de l'offre
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Alexis Pescher, DRH
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/03/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
