Coordonnateur.trice/Référent.e technique CRIP - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE
Référence : O086250227000077
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Vienne recherche un.e coordonnateur.trice/Référent.e technique CRIP pour la période du 12 mai au 31 août 2025.
Il. elle sera placé(e) sous la responsabilité du Responsable de la CRIP
Autorité fonctionnelle avec les agents administratifs et les évaluateurs
Assure l'intérim du Responsable de la CRIP en lien avec le chef de service des pôles centraux
MISSIONS DU POSTE :
Placé(e) sous lien hiérarchique de la responsable de la CRIP, le(la) coordonnateur(trice) / référent(e) technique a pour objectif principal de :
- coordonner au sein de la CRIP les missions des évaluateurs et des agents administratifs, afin de garantir la cohérence et la continuité des activités sur l'ensemble des territoires de la Vienne.
- veiller au respect des échéances légales et à l'application du guide de procédure IP et du projet de la CRIP
ACTIVITES :
- participer aux conduites des évaluations, d'informations préoccupantes de manière pluridisciplinaire en lien avec les professionnels ou les partenaires déjà engagés dans la situation de l'enfant
- déterminer et proposer en pluridisciplinarité les mesures nécessaires
- coordonner et animer toutes les évaluations en tenant compte des obligations législatives en matière de délai (3 mois pour les évaluations et les rapports attendus mensuellement)
- suivre et soutenir des agents administratifs en cohérence avec le guide de la CRIP
- veiller à ce que les missions et les activités de la CRIP soient harmonisées et appliquées de manière identique
- assurer la continuité et la fluidité des missions de la CRIP en l'absence du responsable
- animer les réunions avec les évaluateurs afin d'améliorer, de modifier, de réadapter les organisations à chaque fois que cela est nécessaire
- apporter un appui technique aux agents administratifs et aux évaluateurs sur les territoires
- participer aux différentes instances, commissions, réunions (...)
- proposer des outils facilitant l'organisation
- participer à la rédaction des écrits
Profil recherché
Titulaire du D.E. d'assistant de service social
Expérience significative de minimum 3 ans dans le domaine de la protection de l'enfance
COMPETENCES TECHNIQUES ET PERSONNELLES :
Savoirs et savoir faire
Connaissance de la législation sociale et de l'aide sociale à l'enfance et des dispositifs règlementaires
Maîtrise des techniques d'entretiens et d'évaluation
Savoir prioriser et hiérarchiser pour assurer les délais d'évaluation
Savoir entretenir un réseau partenarial
Connaissances spécifiques des techniques professionnelles attendus dans le domaine de la CRIP
Maitrise de l'expression écrite et orale
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Savoir-être :
Savoir fédérer et adhérer
Aisance relationnelle
Un goût développé pour le travail d'équipe et en réseau
Développer des méthodes de travail partagé
Grande capacité d'adaptation, de réactivité et de polyvalence
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 12/05/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
