Coordonnatrice / Coordonnateur administratif-RH-qualité - VILLE DE LORIENT
Référence : O056251021000174
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lorient
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La résidence de Kervénanec, destinée aux personnes âgées dépendantes, est gérée par le CCAS. Elle accueille 80 personnes de plus de 60 ans, en perte d'autonomie physique ou désorientées.
En respect du projet d'établissement défini dans le cadre du projet municipal et des objectifs du CCAS plusieurs responsabilités vous seront confiées :
- Assurer la gestion administrative, comptable et matérielle,
- Porter le projet d'établissement et favoriser la dynamique projet en collaboration avec la direction,
- Assister la direction dans le pilotage de la démarche qualité,
- Assister la direction pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement.
- Assurer la gestion comptable et matérielle de l'établissement
- Assurer la gestion administrative
- Coordination de l'organisation opérationnelle des ressources humaines
- Encadrement du personnel de l'accueil
- Accueil et suivi des résidents
- Référent qualité
- En l'absence du responsable de l'établissement
Profil recherché
- Maîtrise des procédures administratives et comptables
- Une bonne connaissance du secteur médico-social et de l'approche gérontologique serait appréciée
- Autonomie et force de propositions
- Capacité à rédiger, analyser et synthétiser
- Capacité d'encadrement et de management
- Connaissances bureautiques indispensables : Word, Excel, logiciel de planification
- Fortes qualités humaines, d'écoute et éthiques
- Réactivité, rigueur, disponibilité et discrétion
- Sens du service public
À propos de l'offre
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- Ce poste est assorti d'une NBI liée à la fonction d'assistance ou encadrement intermédiaire dans le secteur sanitaire et social et en matière d'administration générale.
- Participation au roulement d'astreintes de cadre de direction, la nuit et de WE.
- Disponibilité nécessaire liée à un établissement fonctionnant nuit et jour -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable des ressources humaines
