Coordonnatrice / Coordonnateur des activitéset animations aquatiques - VILLE DE LORIENT
Référence : O056250207000882
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lorient
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous travaillez en relation étroite avec un autre coordonnateur et encadrez les activités de 8 ETAPS et des contractuels.
Implantée entre Vannes et Concarneau, la ville de Lorient compte deux établissements aquatiques. La piscine municipale du Moustoir est équipée d'un bassin de 25m, d'un bassin ludique avec jeux d'eau, d'une fosse à plongée, d'un toboggan, d'un jacuzzi, sauna, hammam et d'une pataugeoire. Ouverte tous les jours, elle propose plusieurs activités : aquagym, aquabike, bébés nageurs, cours et stages de natation. Un second équipement dédié aux pratiques associatives et scolaires est situé au Bois du Château.
Proposition et mise en ½uvre d'actions
Participer à l'élaboration des projets pédagogiques en fonction des orientations de la collectivité
Construire et mettre en ½uvre des outils de recueil de besoins des usagers
Collaborer avec les différents partenaires institutionnels à la mise en ½uvre des projets.
Animation et pilotage des équipes d'animation
Définir des objectifs pédagogiques
Planifier les activités sportives pour les différents publics - établir et coordonner les plannings des équipes
Encadrer les activités aquatiques sur le plan opérationnel et pédagogique (scolaires, activités encadrées)
Animer et coordonner les groupes de travail (organisation de réunions d'équipe, etc.)
Suivre les contrats des éducateurs non titulaires
Suivre dans le logiciel Chronos les heures des éducateurs
Veiller à la qualité des services rendus
Repérer et réguler les conflits
Encadrement et animation de séances pédagogiques (aquatiques et terrestres)
Élaborer des séances pédagogiques (scolaires et publics divers)
Mobiliser et coordonner différents acteurs autour des projets - travailler en équipe
Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage
Rendre compte des séances
Accueil des publics
Assurer l'accueil (groupes, familles, enseignants)
Renseigner et conseiller le public sur les activités et l'utilisation du matériel
Surveillance et sécurité des activités
Gérer la cohabitation sur les bassins entre les différents publics
Contrôler et suivre l'utilisation du matériel et des équipements
Participer au suivi des analyses de l'eau, garantir l'hygiène et prévenir des risques spécifiques
S'assurer du respect du règlement intérieur et du POSS
Assurer l'application des règlementations (normes d'encadrement, normes sanitaires, sécurité ...)
Informer la direction des dégradations et dysfonctionnements constatés sur le matériel et le bâtiment
Prendre des initiatives en cas d'urgence
Suppléance du directeur en son absence
Profil recherché
Diplôme exigé : Titulaire du BPJEPS ou équivalent
Connaissance de l'enseignement de la natation, des activités aquatiques ainsi que des règles et normes d'hygiène et de sécurité
Capacité pédagogique favorisant l'épanouissement et le plaisir dans la pratique des activités aquatiques
Capacités relationnelles et de travail en équipe
Dynamique et organisé
Sens du service public
À propos de l'offre
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Le temps de travail s'effectue sur la base de 7 jours du lundi au dimanche
Roulements effectués sur 4 semaines avec 1 week-end de travail sur 4
En fonction des nécessités de service, participation à des animations événementielles (événementiels, manifestations sportives...)
Ce poste est assorti de la NBI : fonction Educ APS chef de bassin
Temps complet - cycle 37h30 avec jours RTT * Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) * Participation à la mutuelle, possibilité d'adhérer au contrat collectif de prévoyance, Comité des ½uvres sociales du Pays de Lorient * Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) * Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) * Certains postes sont éligibles au télétravail selon les conditions prévues par la collectivité et en lien avec l'organisation du service -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
