Coordonnatrice/ Coordonnateur Jeunesse - COMMUNAUTE DE COMMUNES LATITUDE NORD GIRONDE
Référence : O033250904001009
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Savin
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Latitude Nord Gironde (CCLNG), 22000 habitants, est une intercommunalité de 12 communes, située au nord du département de la Gironde.
Son territoire bénéficie d'une position stratégique d'un point de vue des infrastructures existantes (RN10 à 2x2 voies gratuites, A10 proche, une gare ferroviaire (TER) à St Yzan de Soudiac / Saint Mariens et une halte ferroviaire TER à Cavignac) et en projet avec le futur RER Métropolitain.
Ce territoire connait une forte attractivité en lien avec la proximité de la Métropole bordelaise, ayant permis au territoire de connaitre un développement économique certains et d'accueillir une nouvelle population contribuant à la dynamique du territoire intercommunal.
Au travers de l'ensemble de ses compétences, la CCLNG participe au développement du territoire et des services aux habitants, entreprises et associations locales.
Dans le cadre de la mise en ½uvre du projet éducatif et social de la CCLNG à destination de la Jeunesse du territoire, et sous la responsabilité hiérarchique directe de la Directrice Enfance Jeunesse et Sports, la personne recrutée aura pour mission de décliner et mettre en ½uvre les actions de l'Axe 1 de la Convention Territoriale Globale. Cet axe définit les objectifs et les moyens d'action de la CCLNG pour répondre aux besoins des 11/25 ans, et plus particulièrement des 11/18 ans.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250904001009-coordonnatrice-coordonnateur-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire du permis B
Cet emploi est accessible avec une qualification minimum de niveau 4 dans le secteur de l'animation : Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (DEJEPS), Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (BPJEPS), etc.
Module ou Certificat Direction d'ACM obligatoire.
Des formations complémentaires sont appréciées (connaissance des publics à particularité, PSC1, BNSSA, etc.) ainsi que la pratique des outils administratifs et réglementaires (bureautique, TAM, etc.).
Expérience en animation auprès des Jeunes indispensable.
SAVOIRS
* Connaitre les caractéristiques du public Jeune (expérience indispensable)
* Connaitre les techniques pédagogiques et d'animation de groupe
* Connaitre les méthodes d'animation participative et la méthodologie de projet Jeunesse
* Connaitre les acteurs locaux en lien avec la Jeunesse et leurs champs d'intervention
* Savoir gérer les dossiers administratifs, financiers et techniques en lien avec ses missions
* Savoir utiliser les outils nécessaires au bon fonctionnement du service
SAVOIR-FAIRE
* Capacité à créer une relation de confiance individuellement ou en groupe
* Capacité à associer les parents dans les projets menés avec les jeunes
* Adapter son niveau d'intervention en fonction des publics
* Maîtriser l'utilisation des outils numériques et des réseaux sociaux dans un objectif de communication et de mobilisation des Jeunes
* Capacité à s'exprimer oralement, tant en direction des jeunes que dans le cadre d'une présentation dans une instance partenariale
* Veiller à la sécurité des biens et des personnes lors des activités
* Prévenir et réguler les conflits
* Gérer son matériel
* Mettre en ½uvre des projets d'activités socio-éducatives
SAVOIR ETRE
* Autonomie
* Disponibilité
* Capacité à travailler en équipe et en transversalité
* Sens de l'organisation
* Capacité d'initiative et de créativité
* Capacité à prendre des décisions
* Capacité à mobiliser
* Capacité à rendre compte auprès de ses supérieurs hiérarchiques
* Capacité d'écoute et d'adaptation
* Capacité à prendre du recul
* Savoir se positionner face aux jeunes, en fonction des situations
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation - CV à envoyer de préférence par messagerie
contact@latitude-nord-gironde.fr
à l'attention de Monsieur Le Président - Communauté de Communes Latitude Nord Gironde - 2 rue de la Ganne - 33 920 SAINT- SAVIN.
Poste à pourvoir au plus tôt.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 04/10/2025
-
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
