Coresponsable Maison du Bois et de la Forêt de Méolans Revel - COMMUNE DE MEOLANS REVEL
Référence : O004250325001065
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Méolans-Revel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grilles indiciaires du cadre d'emploi des animateurs territoriaux € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Maison du Bois de Méolans-Revel a été créée en 2006 comme une vitrine de la filière bois. Elle comprend un lieu d'exposition pour les artisans locaux, un espace de découverte muséographique, un atelier de démonstration, un espace boutique ainsi qu'une scierie hydraulique remise en état . Elle accueille chaque année plus de 8 000 visiteurs dont près de 150 classes en séjour dans la Vallée.
Méolans-Revel est une commune d'un peu plus de 330 habitants, située dans la Vallée de l'Ubaye . Le bois est une composante importante de la commune et de la Vallée. La Maison du Bois a été créée à l'initiative des élus de la commune afin de mettre en avant cette ressource importante pour l'activité économique locale, le tourisme, l'environnement.
La Maison du Bois s' est repositionnée en 2024 afin d'accroître sa dynamique, notamment avec la restructuration vers une " Maison du Bois et de la forêt " souhaitée par les élus et portée par la Direction de la structure. Elle propose aujourd'hui une toute nouvelle muséographie plus riche et plus documentée.
L'équipe de la Maison du bois est composée actuellement de 2 directrices à mi-temps, d'un responsable de l'atelier à plein temps pour les démonstrations et la fabrication des objets, et d'un personnel d'accueil l'été à 20h/semaine.
Les élus cherchent une personne pour le poste de direction à mi-temps (binôme), en vue de poursuivre la redynamisation de la structure, notamment par la mise en place de projets innovants, le renouveau de la communication et la recherche de subventions.
Informations complémentaires
* Poste à mi-temps annualisé (périodes de forte charge saisonnière)
* Travail en binome, la structure est géree par 2 Coresponsables
* Permis B obligatoire
* Travail certains week ends
* Gestion de projets de développement territorial : création d'animations, d'évènementiels et de partenariats, mise en place de projets de soutien à la filière bois et la gestion multifonctionnelle des forêts en lien avec la Charte Forestière...
* Recherche de subventions et montage de dossiers de financements
* Communication et commercialisation : augmenter la visibilité de la Maison du Bois localement (Vallée de l'Ubaye) et à plus large échelle, mise en avant sur les réseaux sociaux, lien avec les autres acteurs du territoire, gestion du site internet, relations presse locale, commercialisation des prestations sur le 04-05...
* Assurer le fonctionnement quotidien : accueil du public et animations pour les groupes, gestion de la boutique et des stocks, relations avec les artisans, gestion du planning des réservations...
* Gestion du personnel et gestion comptable : suivi des dépenses/recettes journalières et mensuelles (régie communale), gestion des congés et plannings, recrutements...
* Assurer les animations auprès du public et notamment les démonstrations de tournage sur bois en l'absence du menuisier
Profil recherché
L'agent recruté devra remplir les critères suivants:
Savoirs
* Connaissances en développement local et développement de projet territoriaux
* Connaissances en montage de dossiers et environnement financier institutionnel (FEADER, Espaces Valléens, Région...)
* Maîtrise du fonctionnement des institutions publiques (comptabilité publique, conseils municipaux, relations avec les élus ...)
* La connaissance du milieu forestier, du travail du bois, de la Charte forestière, des enjeux forestiers locaux et des partenaires locaux est primordiale
* Capacités en langues étrangères (anglais, italien en particulier)
Savoir-faire
* Maîtrise des outils informatique (Excel, Word, mails...)
* Pratique du tournage sur bois et petite menuiserie
Savoir-être
* Excellentes capacités de communication et d'animation (physique et via les réseaux sociaux)
* Capacité à transmettre (pédagogie) pour l'accueil des classes découvertes et scolaires
* Personne dynamique, méthodique, organisée, avec de bonnes qualités relationnelles pour travailler en équipe (binôme de Direction, équipe Maison du bois) et accueillir la clientèle
Expériences requises
* Animation de groupes scolaires et d'enfants
* Travail du bois
* Réalisation de dossiers de financement (rédaction et bilan)
* Travail en binôme
* Gestion de caisse
Qui sommes-nous ?
petite commune en zone de montagne / Vallée de l'Ubaye
À propos de l'offre
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Candidature : Envoyer CV + lettre de motivation avant le 31/05/2025 à : M. Le Maire - Mairie - 100 Place du Souvenir Français - La Fresquière - 04340 Méolans-Revel ou par mail à mairie.meolansrevel@wanadoo.fr (objet : candidature poste responsable Maison du Bois)
Renseignements : mairie de Méolans-Revel 04.92.81.08.69 ou Maison du Bois 04 92 37 25 40 / 06 73 41 06 49 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
