Correspondant financier - C.C.A.S. D'HEM
Référence : O059241019000016
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité directe de la Directrice du Pôle, au sein d'une équipe de 50 agents, en lien avec la Direction financière et ses collaborateurs, vous assurez le traitement comptable des dépenses et recettes des services du pôle (CCAS, Résidence autonomie de la Marque, Petite Enfance, Politique de la Ville/santé, gérontologie, ..)
Assurer la gestion de la Résidence Autonomie de la Marque en tant que régisseur principal : suivi administratif, recueil des données, bons de commande, facturations, suivi des paiements, déclarations (Caisse de retraite, Conseil Départemental...), , attestations fiscales...
Participer à la gestion financière et au travail budgétaire du CCAS : suivre le budget du CCAS, créer des outils pour le bilan social, participer à la recherche de prestataires ou fournisseurs
Participer à la démarche qualité dans l'objectif d'améliorer le service rendu aux administrés
Participer à la vie du service, aux remplacements nécessaires dans un esprit de polyvalence
Participation aux travaux préparatoires de l'élaboration du budget primitif, du budget supplémentaire et des décisions modificatives,
Emission des titres de recettes
Suivi et encaissement de recettes publiques,
Traitement des opérations de clôture des comptes (rattachements, reports,),
Traitement d'écritures comptables dites "complexes" (amortissements, inventaire, ..)
Travail sur l'inventaire comptable,
Pointages des balances comptables trimestrielles,
Edition de bons de commandes
Enregistrement de factures
Suivi et renseignement analytiques des tableaux de bords des services du pôle
Traitement des demandes de la Trésorerie en lien avec les missions
Profil recherché
Maitrise des règles de la comptabilité publique M57 et M22
Rigueur dans l'organisation du travail.
Esprit de synthèse et de communication.
Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Qualités rédactionnelles.
Sens du travail en équipe.
Polyvalence, curiosité intellectuelle, et esprit d'initiative
Attitude proactive.
Adaptabilité aux changements de pratiques professionnelles (dématérialisation, développements informatiques, ect)
Disponibilité en période de préparation budgétaire et de clôtures des comptes.
Connaissance, savoir-faire et outils nécessaires
Bonnes connaissances de la comptabilité publique M57 et M22,
Maîtrise des outils bureautiques, - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, - Connaissances de base en TVA, - Expérience significative sur poste similaire
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à l'attention de Monsieur le Président, à l'adresse suivante mail : recrutement@.ville-hem.fr
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Stéphane JEAN-BART, Responsable des Ressources Humaines, au 03 20 66 58 40.
Avantages collectifs au travail
Prime annuelle
CIA
Compte Épargne Temps
Comité d'½uvre Sociales
Plurélya
Participation transport domicile/travail
Participation Mutuelle et Prévoyance
Forfait mobilité durable
ARTT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Gestionnaire de comptabilité
