CORRESPONDANT FORMATION DE L'EFM ATLANTIQUE

Référence : DEF_20-00031073

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Marine
  • Localisation : PREFECTURE MARITME ATLANTIQUE 29200 BREST
Domaine : Enseignement et formation
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

L’établissement des formations de la marine (EFM) Atlantique exerce les responsabilités de gestion de personnel civil de 40 unités réparties sur la façade Atlantique, de Brest à Bordeaux.
Au sein de la division ressources humaines de CECLANT, le bureau « formation EFM » est placé sous l’autorité du chef du groupe carrière et formation du personnel civil. Ce bureau est en charge de la formation des 1300 civils de l’établissement des formations de la marine (EFM) Atlantique et de 900 militaires. Il travaille en lien avec le Groupement de Soutien de la Base de Défense (GSBdD) de Brest-Lorient.
En tant que correspondant formation, vous :
- Transmettrez les volets de formation des ouvriers de l’Etat au bureau formation du GSBdD / Division administration du personnel (DAP).
- Suivrez la réalisation des plans des formations du personnel de l’EFM Atlantique (plans « métier » et « continue ») : trierez les demandes par plan, fixerez les priorités et traiterez les demandes « hors-plan ».
- Mettrez en œuvre les actions de formations liées au plan « métier » du personnel civil (PC) et les besoins de formation du personnel militaire (PM) de CECLANT Amirauté.
- Participerez aux modalités d’achat des formations, en lien avec les acteurs concernés (Plateforme du Commssariat PF-C) via le logiciel CHORUS et la carte Achat.
- Procéderez à la saisie et à la mise à jour des informations concernant les formations réalisées dans les systèmes d’informations (Alliance).
- Rencontrez nos ambassadeurs et découvrez tous les métiers du Ministère des Armées : Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defensegouv.fr
- Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : www.myjobglasses.com

Profil recherché

- Expérience préalable dans le domaine des ressources humaines

Compétences attendues

- GESTION DE LA FORMATION
- REGLEMENTATION ET ORGANISATION DE LA FORMATION
- UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- STATISTIQUES - PRESENTATION D'UNE ETUDE STATISTIQUE
- AUTONOMIE
- RIGUEUR
- SENS DES RELATIONS HUMAINES

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • ceclant-efm-atlant.resp-mobilite.fct@intradef.gouv.fr
  • ceclant-efm-atlant.resp-mobilite.fct@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
    - Horaires variables
    - Restauration collective sur site
    - Implantation en centre-ville (proximité des transports en commun)
    - Accès aux prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme du ministère (www.igesa.fr) et de la Marine (https://famillesdemarins.com )

    Un mentor vous accompagnera dans le cadre de votre prise de poste.

  • - Déplacements occasionnels
    - Type de contrat CDI
    - Habilitation : secret
    - Télétravail : oui
    Le Ministère est labellisé « diversité » et « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes »
    Le Ministère est « handi-accueillant ».
    Rejoindre le ministère des Armées, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation (RH, affaires juridiques, finances, achats publics, management, développement durable…) grâce à 2 centres de formation et à 1 plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel (préparation aux concours).
    - SIRH ALLIANCE
    - CHORUS

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2024

  • Chargée / Chargé d'ingénierie de formation

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