Correspondant Fraude Etranger - H/F
Référence : MINT_BA078ATB-104449
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture des Yvelines
- Localisation : Versailles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : CHARGÉE/CHARGÉ DE RÉDACTION JURIDIQUE JUR005A
Groupe RIFSEEP : 2
Description du poste
Votre mission consiste à prévenir et à lutter contre les fraudes interne et externe relatives à la délivrance des titres de séjour. Pour cela, vous collaborerez étroitement avec le référent fraude départemental, les chefs de bureaux de la Direction des Migrations et les sous-préfectures.
Vos activités principales
- Analyser et traiter les dossiers fraude détectés par les équipes du séjour et de l'asile,
- Identifier les dossiers devant faire l’objet d’une saisine du procureur de la République , les instruire, faire la saisine Procureur et tenir informer le référent fraude départemental,
- Participer à la mise en place d’un plan de contrôle interne
- Etablir un bilan des différents types de fraudes rencontrées et en faire retour aux chefs de bureau de la DMI et à la RFD
- Diffuser les informations et les alertes relatives à la lutte contre la fraude aux chefs de bureau de la Direction des Migrations et des sous-préfectures
- Référent du suivi des indicateurs statistiques ministériels fraude immigration
- Faire des propositions de formations, de consolidation des process
- Assurer une diffusion d’une culture de la fraude au sein de la direction
- assurer les contrôles internes de la direction (vérification des procédures et titres délivrés)
Votre environnement professionnel
Activités du service :
La Direction des migrations, composée de 4 bureaux (séjour, asile, éloignement/contentieux et interventions/recherches) a en charge la mise en œuvre de la politique d'immigration.
Liaisons hiérarchiques :
Le Directeur des Migrations
Liaisons fonctionnelles :
Le référent fraude départemental
Les services de sécurité : police, gendarmerie, PAF
Les autorités juridiaires (parquet)
Les services et institutions partenaires : impôts, CAF , CPAM...
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - à acquérir
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Les acquis en termes d’expertise du droit des étrangers permettent d’évoluer vers d’autres postes au sein de la Direction des migrations.
Par ailleurs, les compétences rédactionnelles et juridiques développées seront un atout sur d’autres postes juridiques.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique :
Préfecture des Yvelines/Direction des Migrations 1 avenue de l’Europe, 78000 VERSAILLES
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Prestations sociales :
Protection Sociale Complémentaire (PSC) : Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance sera mise en place courant 2025
Le Service Départemental d’Action Sociale est l’interlocuteur privilégié des agents en matière :
- de restauration : repas subventionnés par l’employeur au sein de deux restaurants administratifs situés à proximité
Les titulaires peuvent également prétendre :
- d’accès au logement (demande de logement social, accession à la propriété avec prêt à taux 0 du ministère de l’Intérieur…) ;
- de places en crèches ;
- d’aides financières pour la garde d’enfants (CESU garde d'enfant, prise en charge des frais de centres aérés, colonies…) ou d’aides aux parents d’enfants en situation de handicap). -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
10 points de NBI
Horaires variables sur la base hebdomadaire de 38H (27 CA – 16 RTT)
Qui contacter :
Le directeur des migrations : Julien BERTRAND: 01 39 49 73 00 - julien.bertrand@yvelines.gouv.fr
Le Bureau des Ressources Humaines (uniquement en copie) : sgc-rh-mi@yvelines.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire)
- formulaire demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2 -
Vacant à partir du 01/10/2025
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Rédactrice / Rédacteur juridique
