Correspondant gens du voyage (F/H) - METROPOLE EUROPEENNE DE LILLE
Référence : O059250704001234
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En lien avec l'ensemble des partenaires, le correspondant élabore, propose et met en ½uvre les actions pour améliorer la vie quotidienne sur les aires et leur insertion dans le territoire.
Placé sous l'autorité du chef de service, le correspondant gens du voyage sera principalement chargé de :
Piloter et porter les projets visant à améliorer les conditions de vie des résidents de nos équipements :
· Piloter la mise en ½uvre des projets socio-éducatifs, prescrits au SDGDV, avec les administrations concernées en menant des actions ciblées pour améliorer la vie quotidienne sur les aires et leur insertion sur le territoire
· Travailler en lien avec les services du Département et de la Région à la recherche de financement des actions menées par le service
· Participer aux comités de pilotage et autres instances visant à ½uvrer à une meilleure qualité de vie des gens du voyage
Gérer la vie quotidienne des résidents sur nos aires :
· Favoriser le dialogue avec les familles et connaître leurs besoins en matière d'accueil et d'habitat pour permettre l'évolution des aires existantes et la réalisation des nouveaux projets prescrits au SDGDV
· Assurer l'organisation, la coordination et le pilotage des comités de suivi au sein des communes
· Gérer les éventuelles situations conflictuelles, que ce soit entre résidents, avec les riverains ou avec les administrations
· Contribuer au bon fonctionnement des interventions techniques en lien avec les techniciens du service
· Participer à la mise en place d'un observatoire des familles résidentes sur les aires et itinérantes
· Identifier et accompagner les familles vers les projets d'habitat adapté et les terrains familiaux portés par la MEL
Assurer le respect du cadre réglementaire et financier au sein de nos équipements :
· Veiller au respect du règlement intérieur des aires en lien avec le gestionnaire
· Contribuer au travers des actions conduites avec les résidents à améliorer le recouvrement des factures de loyer et de fluides, en lien avec les agents du service en charge de ces parties
Accompagner et suivre les populations installées en stationnement illicite sur des terrains MEL
Assurer le reporting des actions auprès du service
Profil recherché
Vous êtes fonctionnaire titulaire ou lauréate d'un concours de la catégorie B de la fonction publique et vous avez une formation ou une expérience de travailleur social.
Vous disposez d'un relationnel alliant à la fois pédagogie, écoute et médiation. Vous connaissez les techniques pour aborder un public sensible et vous êtes familier avec la gestion de conflits.
Vous connaissez l'environnement institutionnel et partenarial. À ce titre, vous êtes en mesure d'animer des ateliers de travail avec les différents intervenants du milieu social afin de développer et de mettre en ½uvre les projets socio-éducatifs portés par la ME et ses partenaires.
Organisé et rigoureux.se, vous savez faire des reportings quotidiens et apporter des solutions innovantes aux défis qui vous sont proposés.
Pour vous, la MEL s'engage sur les conditions de travail :
Sur la rémunération :
Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
Allocation annuelle enfant à charge
Participation aux frais de la complémentaire santé
Chèques vacances
Remboursement des frais d'abonnement transport à hauteur de 75%
Sur le bien-être au travail
Lieu de travail Lille avec toutes les facilités d'accès (train, métro, tramway, parking)
3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT
Poste éligible au télétravail après 3 mois d'exercice (jusqu'à 2j par semaine)
Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
Jours de CET monétisables
Restaurant métropolitain ou facilité de restauration sur place
Sur le processus de recrutement :
Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence et un entretien en présentiel,
Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature.
À propos de l'offre
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candidature via le lien suivant : https://lillemetropole.gestmax.fr/5859/44/correspondant-gens-du-voyage-f-h
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Gestionnaire de l'aire d'accueil des publics itinérants
