Correspondant handicap pour les personnels (H/F)
Référence : 2023-1367530
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université Paris 8
Université Paris 8 - Localisation : Université Paris 8
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Organiser et mettre en œuvre des plans d’actions, participer à leur évaluation
- Impulser et coordonner l’ensemble des actions avec toutes les parties prenantes, y compris les partenaires extérieurs
- Préparer et recueillir les éléments nécessaires à la déclaration annuelle des bénéficiaires de l’obligation d’emploi
- Accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap
- Assurer le suivi individuel des agents en situation de handicap en lien avec les services concernés
- Contribuer à la sensibilisation, l’information et la formation de l’ensemble des personnels
- Améliorer la visibilité de la politique handicap et la valoriser
- Participer aux commissions de recrutement des bénéficiaires de l’obligation d’emploi et à leur organisation
- Participer aux groupes de travail concernant les personnels en situation de handicap et d’inaptitude
- Assurer le suivi budgétaire et comptable des dépenses relatives au handicap
Profil recherché
Connaissances requises pour le poste
- Connaissances générales des ressources humaines
- Connaissance des textes législatifs et réglementaires du domaine
- Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d’intervention
- Moyens et méthodes d’accompagnement des personnels en situation de handicap et d’inaptitude
- Culture du domaine
- Organisation et conditions de travail
Compétences opérationnelles
- Conduire des entretiens
- Mobiliser et animer
- Savoir représenter l’université Paris 8
- Evaluer des compétences et détecter des potentiels
- Mettre en place des dispositifs de formation
- Réaliser des évaluations et des bilans
- Animer un réseau / un groupe
- Communiquer et faire preuve de pédagogie
- Gérer les relations avec ses interlocuteurs
- Jouer un rôle de conseil et d’aide à la décision
- Savoir gérer son activité dans le calendrier et un cadre de gestion complexe
Compétences comportementales
- Créativité / Sens de l’innovation
- Capacité d’écoute
- Sens de la confidentialité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- isabelle.marciteau@univ-paris8.fr
- sylvie.mazinghien@univ-paris8.fr
Qui sommes-nous ?
L’université Paris 8 est un pôle d’enseignement et de recherche central en Île-de-France dans le domaine des humanités.
Quelques chiffres :
- 23935 étudiants,
- Une offre de formation répartie en 5 domaines disciplinaires : Arts, Droit Economie Gestion, Lettres et Langues, Sciences et techniques, favorisant des articulations entre disciplines et des transversalités
- 11 UFR, 5 instituts dont 2 IUT, un IED, l’Institut des Etudes Européennes et l’Institut Français de Géopolitique
- 36 licences (dont 11 professionnelles), 40 Masters, 8 DUT, de nombreux diplômes d’université, 80 doctorats.
- 4 écoles doctorales, 33 unités de recherche dont 9 UMR, environ 170 thèses de doctorat soutenues tous les ans
- 870 personnels enseignants et 711 personnels de bibliothèques, administratifs et techniques.
Descriptif du service
La direction des ressources humaines met en œuvre l’ensemble des actions liées à la politique des ressources humaines de l’université Paris 8, conformément aux orientations définies par la direction de l’université.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation par mail aux contacts mentionnés ci-après :
- Isabelle Marciteau, Responsable du Pôle Qualité de Vie et Santé au Travail : isabelle.marciteau@univ-paris8.fr
- Sylvie Mazinghien, chargée de recrutement : sylvie.mazinghien@univ-paris8.fr
Aucune candidature déposée directement sur le site ne sera prise en compte.
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- Contraintes de délais à respecter
- Disponibilité en fonction de l’activité
- Déplacements éventuels
- Interaction indispensable avec l’ensemble des interlocuteurs
- Obligation de respecter le secret statistique ou professionnel dans le cadre législatif existant
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Vacant à partir du 01/11/2023
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Référente / Référent Handicap
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Domaine: Ressources humaines
Chargé.e de mission "Développement de l'Economie Sociale et Solidaire" 2024 04 514
