Correspondant Interne / Externe H/F - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE

Référence : O059251219000540

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Dunkerque
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Direction Générale Adjointe Transition Ecologique des Territoires / Direction Réduction et Valorisation des Déchets recherche :

 « Un Correspondant Interne / Externe H/F »

Rattaché au directeur réduction et valorisation des déchets et dans le cadre de la nouvelle organisation de la direction, vous animez une démarche transversale de communication interne et externe en lien avec les directions de la collectivité. Vous participez activement à la politique de prévention des risques professionnels.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059251219000540-correspondant-interne-externe?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences / Connaissances :

Compréhension des enjeux métiers des secteurs déchets et propreté,

Connaissance et compréhension des logiques institutionnelles

Qualités professionnelles :

Qualités relationnelles,

Capacité à convaincre,

Anticipation et autonomie,

Travail en transversalité,

Force de proposition,

Aptitude à la négociation en situation complexe.

À propos de l'offre

  • CV+LM PDF OBLIGATOIRE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 09/05/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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