CORRESPONDANT LOCAL PARC AUTOMOBILE
Référence : DEF_21-00056339
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
- Localisation : CHEMIN DU PALYVESTRE 83400 HYERES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Groupement de Soutien Commissariat (GSC) Toulon est un établissement du Service du Commissariat des Armées qui assure des missions d’administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées.
Le pôle de HYERES assure la mise en œuvre du soutien AGSC au profit des unités soutenues de son périmètre de compétences : la BAN, le 54°RA, le DAT Giens, PLR et l’AIA de Cuers.
Au sein du pôle Hyères-Cuers/section transport, le correspondant local parc automobile participe à la gestion du marché d'externalisation des véhicules de la gamme commerciale (VGC) dans le respect des clauses techniques particulières s'appliquant au parc de véhicule gérés.
- Coordonner les activités de maintenance programmées ou déclenchées sur le parc de véhicules, en vue de garantir un taux de disponibilité suffisant auprès des services et entités abonnés.
- Régler en relation avec les prestataires extérieurs (garages, assureurs, experts) les procédures simples de déclaration, visite, mise en réparation.
- S'assurer du respect par les services et entités clients des calendriers prévisionnels de maintenance.
- Contrôler le potentiel des véhicules et anticiper les opérations de maintenance ou de remplacement.
- Rédiger les premiers actes de procédure (déclaration préalable, constats, états des lieux) nécessaires à toute opération de maintenance / réparation/remise en état.
- Proposer l'aménagement des plans d'affectation en fonction de la réalité de consommation des potentiels (veiller à l'harmonisation des kilométrages parcourus par chaque véhicule).
- Participer au plan de renouvellement du parc automobile du périmètre dédié en collaboration avec le bureau transport de la DCS.
- Maîtriser le SI ARTEMIS et le système SAGeCV2.
- Conducteur occasionnel selon les besoins du service.
- Astreinte gradé transport.
Profil recherché
Requis : Titulaire des brevets, permis spéciaux (B, C, D, E) et habilitations nécessaires et
suffisants pour l'utilisation du matériel ou de l'engin confié dans le cadre de son domaine
d'activité.
Souhaités : Certificat d'aptitude professionnelle (CAP) / Brevet d'études professionnelles (BEP) dans le domaine de la logistique, du transport, de la maintenance mécanique.
Compétences attendues
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- DETECTION DES DIFFICULTES SCOLAIRES
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- TECHNIQUES DOCUMENTAIRES ET GESTION DE DOCUMENTS
- RECHERCHE DE L'INFORMATION
- TRAVAIL EN EQUIPE
- REGLES, PROTOCOLES ET PROCEDURES D'UN DOMAINE
- PLANIFICATION ET PREPARATION DES MISSIONS D'APPUI MOUVEMENTS OU DE TRANSPORT
- REGLEMENTATION VOIE ROUTIERE EN VIGUEUR DANS LES ARMEES
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ANS
Restauration collective sur place
Bus dans la base navale -
Nombreux interlocuteurs nécessitant une vision précise et actualisée de la disponibilité effective des véhicules affectés à court et moyen terme (anticipation des indisponibilités pour maintenance, rotation du stock de véhicule, suivi des véhicules).
SI ARTEMIS
BOITIERS SAGECV2 -
Vacant à partir du 01/01/2026
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Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
