Correspondant organisation du personnel - PONTAULT COMBAULT

Référence : O077241112000684

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pontault-Combault
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La ville de Pontault-Combault, commune de 38.000 habitants aux portes du Grand Paris, allie proximité de la capitale, accessibilité via le RER E et l'autoroute A4, et un cadre de vie préservé.

La Direction de l'Enfance, de la Jeunesse, de l'Education et des Familles regroupe 4 services et plus de 450 collaborateurs.

Au sein du service animation enfance, le / la correspondante de l'organisation du personnel gère les pointages des présences des enfants accueillis dans les accueils collectifs de mineurs ainsi que le recensement des absences et le redéploiement des personnels d'animation. Dans ce cadre-là, vos missions sont les suivantes :
- Redéploiement des personnels sur les différentes structures selon les besoins,
- Gestion des absences des personnels,
- Gestions des effectifs quotidiens, enfants et animateurs sur les différents créneaux,
- Gestion des états d'heures à transmettre à la direction des ressources humaines,
- Préparation des outils de gestion (tableau quotidien, feuilles d'émargements des états d'heures),
- Participation au fonctionnement du service animation-enfance,
- Assurer l'accueil téléphonique,
- Assurer une partie du secrétariat.

Profil recherché

Vous êtes familier(ière) avec le monde de l'animation et connaissez les règles relatives à l'organisation d'un accueil collectif de mineurs ainsi que le taux d'encadrement.

Vous maîtrisez l'outil excel. Une connaissance de MAELIS sera appréciée.

Doté(e) d'un réel sens de l'organisation et d'un goût prononcé pour le travail en transversalité, vos qualités de rigueur, d'autonomie et de réactivité constitueront également des atouts pour ce poste.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES PROPOSES:
- Poste à temps complet (choix entre 9 cycles de travail, dont 3 permettant ½ journée off par semaine)
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (contrat d'un an renouvelable) dans le cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux ou adjoints d'animations territoriaux
- Régime indemnitaire + prime semestrielle
- Collectivité adhérente au CNAS
- Participation aux cotisations mutuelle
- Possibilité de télétravail 1 jour/semaine

Qui sommes-nous ?

Mairie de Pontault Combault

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Gilles Bord, Maire
    par courrier
    Hôtel de Ville
    Direction des Ressources Humaines
    107 Avenue de La République
    77340 PONTAULT COMBAULT
    ou par mail
    recrutement@pontault-combault.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 06/01/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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