Correspondant RConseil en EPLE des bassins Nord et Est (H/F)
Référence : MENJ-28-2025-22843
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de La Réunion
- Localisation : 16 avenue Georges Brassens 97495 STE CLOTILDE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels IFSE de groupe 3 : 11 870€ brut annuelPoste non logé € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans un contexte de modernisation de la fonction financière des EPLE et de réforme de la responsabilité des gestionnaires publics à compter du 1er janvier 2023, le correspondant RConseil, sous les directives du Référent RConseil et de la DSM3, intègre l’équipe du réseau conseil académique et assure une mission de contrôle, d’accompagnement et de conseil des EPLE des bassins Nord et Est du territoire.
Compétences requises:
Savoirs :
• Solides connaissances de la comptabilité des EPLE (budgétaire et générale) et des fonctions d’adjoint gestionnaire en EPLE
• Expérience sur un poste d’agent comptable souhaitée ;
• Maîtrise de l’environnement professionnel et du système éducatif ;
• Maîtrise de la réglementation budgétaire et comptable appliquée aux EPLE.
Savoir-faire :
• Accompagner,
• Analyser, expertiser,
• Travailler en mode projet et en équipe,
• Prioriser, travailler dans des délais contraints.
Savoir-être :
• Sens de l’organisation,
• Curiosité intellectuelle et sens de la pédagogie,
• Être à l’écoute,
• Avoir l’esprit d’équipe,
• Faire preuve de diplomatie et d’initiative
• Autonomie et loyauté.
Profil recherché
Principales missions/Activités du correspondant RConseil:
Contribuer à la mise en œuvre académique du projet de modernisation de la fonction financière:
- Assurer un appui au plus près des établissements dans le cadre du déploiement de la nouvelle application financière OP@LE (2021-2025), en lien avec l’équipe Ep@c constituée ;
- Accompagner la conduite du changement et proposer des solutions facilitant la transition ;
- Participer à la formation et à l’accompagnement et à l’assistance aux utilisateurs ;
- Participer aux réunions de l’Ep@c ;
- Recenser et faire remonter les difficultés constatées lors des déploiements.
Renforcer l’accompagnement des EPLE:
- Interventions dans les établissements pour des visites conseil ;
- Assister et conseiller les chefs d’établissement, adjoints-gestionnaires et agents comptables ;
- Réaliser les audits comptables en collaboration avec le Référent académique ;
- Repérer les points d’amélioration et proposer des actions de correction ;
- Proposer et participer aux actions d’information / formation à destination des EPLE ;
- Veiller à la mise en œuvre des objectifs d’amélioration de la fiabilité des procédures budgétaires et comptables des EPLE (suivi du CIC en EPLE, harmonisation des pratiques comptables …).
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’académie de La Réunion est la première académie d’Outre-mer, accueillant environ 244 000 élèves, étudiants et apprentis. L’Éducation nationale est le 1er employeur du territoire, avec environ 23 000 personnels à La Réunion.
Présentation du service DSM3-Pôle EPLE:
La DSM3 assure des missions de contrôle, d’appui et de conseil aux EPLE :
• Contrôle de légalité des actes éducatifs, de fonctionnement et budgétaires ;
• Aide et conseil aux EPLE ;
• Pilotage académique du déploiement du programme MF² et de la conduite au changement en EPLE ;
• Pilotage académique de la maîtrise des risques comptables et financiers (MRCF) en EPLE ;
• Préparation de la rentrée des personnels administratifs du BOP 141 ;
• Pilotage académique des élections des membres des conseils d’administration en EPLE ;
• Gestion des moyens financiers du BOP 141 ;
• Relais académique pour Chorus Pro ;
• Veille réglementaire et de diffusion de l’information.
Données chiffrées:
121 EPLE publics (78 collèges et 44 lycées),
26 agences comptables (à la rentrée 2025, 24 agences comptables)
1 service mutualisateur de paye HT2
1 GRETA
À propos de l'offre
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Contexte et spécificité :
• Interventions sur site dans les établissements des bassins Nord et Est ;
• Interventions possibles sur les autres bassins de l’académie ;
• Grande disponibilité (horaires « arythmiques ») en raison des contraintes calendaires.
Champs des relations liées au poste :
• EPLE : chefs d’établissements et adjoints, agents comptables, personnels d’intendance …
• Rectorat : Secrétariat général, DSM3, DSI.
• Référent RConseil académique.
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Responsable sectorielle / sectoriel
