CORRESPONDANT RESSOURCES HUMAINES

Placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de Pôle La Réunion Nord et intégré au sein de la DICOM-GSBC des FAZSOI, le poste de correspondant RH constitue un appui au commandement en contribuant au fonctionnement courant et à l’administration du Pôle.
Dans un environnement type secrétariat mais résolument tournée vers l’accueil et le relationnel, l’agent participe activement à la bonne marche de l’ensemble du Pôle, en traitant des problématiques RH et de vie courante, en assurant un management de l’information et en intégrant la simplification des procédures et la dématérialisation au quotidien. Il formalise la communication du niveau direction vers les organismes extérieurs et la communication interne.
Il appuie le commandement du pôle dans le suivi administratif du personnel civil et militaire. En copie de tous les travaux RH demandés par les gestionnaires, il recueille et agrège les éléments auprès des chefs de cellules et met tout en œuvre pour le respect des délais.
Correspondant PMRIE du Pôle, il suit et met à jour les différents tableaux liés à cette mission (détention du matériel incendie et de son entretien, plan d’action PMRIE, suivi CVPO…).
Le poste requiert de bonnes qualités relationnelles, une grande discrétion ainsi que de bonnes connaissances techniques en bureautique et sur le SI employés (L-NACRE, NEMO, ORCHESTRA etc…). Un solide sens de l’organisation est également indispensable.
- Traiter les courriers et mise en forme des documents dans le respect de la charte graphique (LNACRE).
- Assurer le soutien en fournitures de bureau et produits d’hygiènes pour le site de La Redoute.
- Suivre les dossiers RH (MLD, MCD, civil) : arrêt de travail, accidents, heures supplémentaires, travaux insalubres, astreintes et interventions, travaux de notation/évaluation etc…en tant que correspondant RH.
- Actualiser régulièrement le suivi du personnel (liste du personnel, plan d’alerte, organigramme…) du Pôle La Réunion Nord.
- Assurer le suivi sur la consommation de carburant des véhicules prépositionnés en relation avec la division conduite du soutien.
- Suivre les actions et mettre à jours les tableaux liés à la prévention et maitrise des risques (PMRIE)
- Appuyer les chefs de cellules dans la réalisation des lettres de félicitations / récompenses.
- Réaliser les différentes communications liées à l’activité des cellules du pôle