Correspondant RH (h/f)
Référence : O075251218000680
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La correspondante ressources humaines, sous la responsabilité du (de la) Directeur.trice des ressources humaines, assure la mise à jour de l’intranet et prend en charge la communication interne RH.
Gestion de l’intranet :
- Création de contenus et mise à jour.
- Publications d’actualités, de brèves et d’alertes.
- Promotion du contenu de l’intranet auprès des collaborateurs.
- Référent intranet pour les services.
- Suivi des nouveaux arrivants.
Suivi du parcours d’intégration des nouveaux arrivants :
- Organisation des accueils sécurité en appui de la responsable prévention.
- Organisation des animations destinées aux nouveaux arrivants : essentiels, ateliers, journée 360°
o Planification, coordination des intervenants, mise à jour des supports, organisation logistique des événements, animations de groupes de travail pour faire évoluer le parcours.
Actions de communication interne :
- Organisation de webinaires (planification, création des contenus, suivi technique…)
- Réalisation de supports de communication (PowerPoint, plaquettes…) pour des réunions, l’intranet…
- Création et organisation d’événement en lien avec la responsable prévention comme la journée du handicap…
- Communication sur les réalisations RH et sur l’évolution de la législation.
Appui à la formation :
- Organisation des formations internes et intra (réservation de salle, convocations, émargement…)
- Rédaction des cahiers des charges
- Aide à la réalisation de supports.
Appui à la prévention :
- Assistant de prévention
- Aide à la mise à jour du DUERP
- Aide à la gestion des EPI
Profil recherché
• Polyvalence, réactivité et rigueur.
• Planification et production de supports
• Maitrise des outils informatiques
• Maitrise de la langue française (orthographe, syntaxe…)
Qui sommes-nous ?
Syndicat Intercommunal de la Périphérie de Paris pour les énergies et les réseaux de communication.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
173/175 rue de Bercy CS 10205
75588 PARIS CEDEX 12 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
