Correspondant RH pour les services à compétence nationale
Référence : 2024-1756812
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
- Localisation : GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Pour assurer le suivi en matière de ressources humaines du Centre ministériel de gestion des personnels, service à compétence national de la DRH, nous avons besoin de coordonner les actions à mener, les formaliser, s'assurer du respect des plannings, de dialoguer et communiquer avec les implantations territorialisées.
Vous serez chargé.e pour ce service de :
- Conseiller et informer le service concernés et leurs agents
- instruire en première instance les demandes des agents avant qu'elles ne soient traitées par les gestionnaires de proximité.
- Gérer l'ensemble des exercices annuels qui ponctuent la vie des ressources humaines
- Assurer le suivi des effectifs dans le respect du plafond d'emplois ;
- Créer et transmettre la communication relative à la RH de proximité ;
- Participer aux diverses réunions d?échanges des correspondants RH ;
- pré-instruire les demandes de recrutement de contractuels ;
- préparer l'accueil des nouveaux arrivants du SG ;
- en relation avec le bureau de la Mission CRHAC, assurant le rôle de responsable de la zone de gouvernance des effectifs AC, préparer et animer les réunions du réseau des correspondants des BRH de proximité des services d'administration centrale, ainsi que celles du réseau des gestionnaires RH (planning, ordre du jour, sollicitation des intervenants, réservation de salle...) ;
Vous êtes placé sous l?autorité de la cheffe de département de la coordination des ressources humaines de l'administration centrale et de son adjoint.
Vous travaillez en collaboration avec :
- la cheffe du bureau des ressources humaines du secrétariat général
- les services à compétence nationale de la direction des ressources humaines
- les gestionnaires de proximité du pôle personnel et du pôle contractuel
- la mission de zone de gouvernance de l'administration centrale pour le suivi des effectifs.
- votre homologue pour les autres services de la DRH
Profil recherché
Prenez contact avec nous si vous avez tout ou partie des connaissances ou compétences suivantes :
- Statut général de la fonction publique d'État et statuts particuliers
- réglementation et procédures en matière de ressources humaines (statuts, rémunérations)
- textes relatifs aux régimes indemnitaires
- rôles et responsabilité des acteurs intervenant sur ces procédures
- Analyser une situation / un dossier
- Respecter les délais
- Respecter les règles de confidentialité
- Être organisé et faire preuve d'autonomie
- aptitude à travailler en équipe
- faire preuve de sens relationnel, capacité d'écoute et d?accueil des agents, savoir exprimer et reformuler leurs attentes
- détecter les anomalies et alerter sur les situations à risque
- rendre compte
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Elisabeth.boulez@developpement-durable.gouv.fr
- julien.ducastelle@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires, du ministère de la transition énergétique et du secrétariat d’État chargé de la mer.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
- Fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…)
- Piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
- Innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique… mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets…
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités du pôle ministériel dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
- Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
- ressources humaines (DRH) ;
- affaires financières (DAF) ;
- affaires juridiques (DAJ) ;
- communication (DICOM) ;
- action européenne et internationale (DAEI) ;
- numérique (DNUM) ;
- défense et sécurité (SHFDS) ;
- pilotage et transformation des services (SPES) ;
- accessibilité (DMA) ;
- encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
À propos de l'offre
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Personnes à contacter :
Cheffe de département : Elisabeth BOULEZ - 01 40 81 92 44
elisabeth.boulez@developpement-durable.gouv.fr
Adjoint à la cheffe de département : Julien DUCASTELLE - 01 40 81 92 64
julien.ducastelle@developpement-durable.gouv.fr -
Ce poste est côté en groupe 2.2 (catégories A)
Numéro du poste RenoiRH : E000017005
Vous exercez vos missions au sein d'un bureau partagé.
Vous avez la possibilité de télétravailler, jusqu'à 3 jours par semaine. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
