Correspondant RIL - Mairie de BERGERAC
Référence : O024250317000931
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bergerac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service « Réglementation - Urbanisme Gestion Patrimoniale» vous avez en charge la gestion du RIL (Répertoire des Immeubles localisés) et la coordination du recensement.
Vous réalisez les enquêtes de terrain dans le cadre défini par l'INSEE et vous participez et organisez les campagnes de recensement de la population. Vous encadrez les agents recenseurs pendant la période de recensement ainsi que le coordonnateur suppléant.
Missions principales du poste :
Correspondant du répertoire des immeubles localisés (RIL) : Interlocuteur communal de l'INSEE
- Mettre à jour les bases de données INSEE (logiciel RORCAL),
- Numéroter de nouveau projet et demande de code RIVOLI auprès de la DGFIP,
- Vérifier les adresses avec déplacement sur le terrain pour mise à jour des bases,
- Formaliser des attestations de données pour les particuliers et les professionnels.
Coordonnateur pour le recensement annuel : Interlocuteur communal de l'INSEE concernant le recensement
- Préparer le recensement en lien avec l'INSEE et les services de la Ville,
- Assister aux formations obligatoires organisées par l'INSEE,
- Être en Appui administratif et technique des agents recenseurs pour l'identification des logements à recenser,
- Saisir les déclarations des personnes recensées dans le logiciel,
- Procéder à la synthèse des opérations du recensement annuel avec l'INSEE.
Activités autres :
- Missions d'accueil et de renseignement du public,
- Cadastre : instruction des demandes de délivrance des renseignements et de documents - instruction et traitement des demandes d'attestations (adressage).
Contraintes du poste :
* Déplacements fréquents sur la commune.
Profil recherché
Connaissances :
* Maîtrise de l'environnement réglementaire en matière d'urbanisme,
* Maîtrise de la lecture de plans,
* Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Writer, Calc, Outlook)
* Maîtrise des logiciels métiers (RORCAL, OMER),
* Bonne connaissance du territoire.
Savoir-faire :
* Capacités à respecter les délais, gérer les priorités,
* Capacités rédactionnelles, d'analyse.
Savoir-être :
* Sens du service public,
* Autonomie et rigueur,
* Discrétion,
* Disponibilité
* Sens de l'organisation.
Diplômes, qualifications :
* Expérience similaire recommandée
* Permis B indispensable
Qui sommes-nous ?
Commune de 20.000 à 40.000 habitants
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement :
* Fonctionnaire de catégorie C
* Temps complet
* Rémunération selon grille indiciaire / IFSE de 170 ¤/ NBI d'accueil
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à
Monsieur le Maire de BERGERAC - Service des Ressources Humaines - 19, rue Neuve d'Argenson, BP 826 - 24108 BERGERAC Cedex
ou sur la messagerie drh@bergerac.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de SI, cartographie et de mesures géographiques
