Correspondant RSA - Secteur Saint Loup, Jussey et Rioz - Conseil Départemental de la Haute-Saône
Référence : O070251006001332
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Vesoul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Gestion et suivi des dossiers allocataires RSA
Saisies informatiques :
- Saisie IODAS + Suivi de Parcours et classement GED
- Statistiques et requêtes sur les listing allocataires RSA
Travail en partenariat avec Insertion 70
Activités principales :
Gestion des dossiers RSA et suivi :
* Orientations des allocataires (participation à l'intégration des fichiers, courriers d'orientation)
* Suivi des allocataires après la plateforme d'orientation
* Centralisation et enregistrement des contrats d'engagement
* Equipe pluridisciplinaire : saisines, notifications, courriers.
Saisie informatique :
* Participation à l'élaboration des données statistiques
* Travail sur les requêtes informatiques s'agissant des allocataires RSA
* Saisie IODAS + GED
Travail en partenariat :
* Missions locales, CCAS, Insertion 70 et autres partenaires référents
Activités secondaires :
* Remplacement des correspondants RSA en cas d'absence
* Mission de secrétariat
* Envoi de courriers divers (ex : réunions RSA...)
Profil recherché
Diplôme requis : niveau bac
Compétences :
* Rigueur et organisation
* Sens du dialogue et écoute (relations avec les bénéficiaires du RSA)
* Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, GED et IODAS)
* Aptitude du travail en équipe
* Connaissance du dispositif RSA
* Réactivité - adaptabilité
Conditions et contraintes d'exercice - moyens mis à disposition
* Travail en bureau sur plages fixes et plages variables
* Respect des obligations de discrétion, impartialité et confidentialité
* Moyens : téléphone, matériel informatique, photocopieur, logiciels
? RIFSEEP + CIA « sous réserve de la réalisation des objectifs fixés »
Prestations sociales :
- Participation à la prévoyance
- Adhésion au CNAS
- Titre restaurant avec participation employeur
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative pour les candidats titulaires de la fonction publique hors CD70) doivent être adressées en priorité par courriel et uniquement à grh.recrutement@haute-saone.fr
ou par voie postale à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Saône
Direction générale - Service des ressources humaines
23 rue de la Préfecture- CS 20349 - 70 006 VESOUL CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
