CORRESPONDANT TECHNIQUE TERRITORIAL - SYND MIXTE EAU ET ASSAINISSEMENT DE HTE-GNE (SMEA)
Référence : O031250304000959
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Labège
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité des responsables de service et du pôle, l'agent assure des missions d'ingénierie dans les domaines de l'eau principalement en matière de maîtrise d'ouvrage mais également de conduite d'opération, d'études spécifiques et de maîtrise d'½uvre principalement sur le territoire suivant :
- commission territoriale n°9 - Sud Lauragais
- commission territoriale n°11- Hers - Ariège
Prend en compte les contraintes budgétaires ainsi que les principes de la certification ISO9001 dans ses pratiques et s'inscrit dans la stratégie de la démarche qualité quand cela est possible.
ACTIVITES
1/ Réaliser des missions de pilotage d'opérations d'ingénierie dans les différents domaines d'activités de RESEAU 31
- Assurer le pilotage des études sur les plans techniques, administratifs, financiers et réglementaires dans le strict respect des dispositions légales en matière de marchés publics
- Suivre en direct et dans leur intégralité les missions de maîtrise d'½uvre et de prestations intellectuelles externalisées
- Préparer les documents préalables à la consultation des entreprises et réaliser l'analyse des offres
- Assurer la coordination avec les différents intervenants (collectivités, services de l'Etat, financeurs, constructeurs, bureaux d'études, concessionnaires,...)
- Organiser, le cas échéant, les travaux en régie en lien avec les responsables de pôle et de centre d'exploitation
- Représenter l'activité Maîtrise d'Ouvrage sous l'autorité du supérieur hiérarchique en tant que conducteur d'opérations en lien avec le directeur territorial
2/ Réaliser des études et des missions de maîtrise d'½uvre en direct :
- Réaliser des études de faisabilité
- Réaliser ponctuellement des missions de maîtrise d'½uvre, sur l'ensemble des étapes de conception et de suivi de chantier jusqu'à la réception des ouvrages et la période de garantie de parfait achèvement
3/ Participer à l'élaboration des budgets et à la planification des opérations :
- Préparer l'engagement des dépenses d'investissement du territoire Centre
- Participer à la planification des aménagements à réaliser
- Participer à la définition et la mise en ½uvre du plan pluriannuel des investissements
- Assurer la mise en ½uvre et le suivi des financements externes (Conseil Départemental, Agence de l'Eau,...)
4/ Apporter un appui technique local au directeur territorial
5/ Participer aux missions transversales nécessaires au sein du service Ingénierie et Prospectives et avec l'ensemble des services de RESEAU31
ACTIVITES COMMUNES AU SERVICE/A LA DIRECTION
- Participer aux missions transversales nécessaires au sein des services
- Participer à la mise en place de nouveaux projets
- Participer ponctuellement à des missions de conduite d'opération voir de maîtrise d'½uvre en dehors de son périmètre
Profil recherché
COMPETENCES ET CONNAISSANCES
Savoirs
- Maîtriser le cadre réglementaire des collectivités territoriales
- Maîtriser les techniques applicables aux domaines de l'eau et de l'assainissement
- Disposer de connaissances théoriques en hydraulique et/ou génie civil
- Maîtriser les règles de passation et d'exécution des marchés publics
- Maîtriser la réglementation de l'achat public sur la maîtrise d'ouvrage
- Maîtriser la réglementation en matière d'environnement
Savoirs faire
- Connaître et pratiquer la conduite de projet
- Maîtriser les logiciels de bureautique et posséder des notions de logiciels spécialisés (Autocad...)
- Disposer de capacités rédactionnelles
- Capacité à rendre compte
- Communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs
- Sens des responsabilités et force de proposition
Savoirs être
- Rigueur et organisation
- Capacités relationnelles
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Réactivité
- Autonomie
HABILITATIONS ET CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES
- Permis B
- AIPR
- CATEC
Qui sommes-nous ?
Réseau31, acteur majeur du service public de l'eau en Haute-Garonne, intervient sur l'ensemble du Grand Cycle de l'Eau. Ses compétences sont axées sur l'eau potable, l'assainissement collectif, l'assainissement non collectif, les eaux pluviales, l'hydroélectricité et l'eau brute notamment. Informations complémentaires sur www.reseau31.fr.
Si le milieu de l'eau vous passionne et qu'intégrer le service public est un atout pour vous, venez rejoindre les 370 agents qui composent Réseau31 !
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + RIFSEEP + tickets restaurants + participation protection sociale (santé et prévoyance). Candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes, arrêtés, formations professionnalisantes) à adresser avant le 03/04/2025 à Monsieur Sébastien VINCINI - Président de RESEAU31 Pôle recrutement - ZI de Montaudran - 3 rue André Villet - 31400 TOULOUSE, ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante: recrutement@reseau31.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
