Correspondant Territorial

Référence : 2025-2105532

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires des Ardennes (DDT 08)
  • Localisation : 3 RUE GRANGES MOULUES 08011 CHARLEVILLE MEZIERES CEDEX
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Date limite de candidature : 18/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En qualité de correspondant(e) territorial(e), il(elle) :
- assure une première expertise de proximité à l'échelle du territoire des SCoTs en suivant les projets en phase amont et assure une vision et une instruction transversale entre les différents services impliqués ;
- met en oeuvre l'ingénierie administrative visant à faciliter l'émergence et la mise en oeuvre des projets sur le territoire du SCoT ;
- dans ce cadre, assure une vision d'ensemble des projets à l'échelle du SCoT ;
- anime et suit la mise en oeuvre des PTRTE et des PCAET qui couvrent le territoire du SCoT ;
- instruit les demandes de financement au titre du fonds vert et contribue à l'animation des programmes ANCT à l'échelle du SCoT et accompagne les porteurs de projet ;
- anime et suit la mise en oeuvre globale de la planification écologique ;
- accompagne les collectivités à l'échelle du SCoT sur les réflexions et les actions pertinentes à engager dans ce cadre pour parvenir à l'atteinte des objectifs fixés en matière de lutte contre le changement climatique et l'enrayement de l'érosion de la biodiversité ;
- veille et recense les moyens mobilisables pour y parvenir, en particulier les moyens financiers.

Sous l'autorité du(de la) responsable de l'unité « accompagnement des territoires et transitions écologiques », le(la) correspondant(e) territorial(e) a des échanges réguliers en interne et avec les partenaires externes (élus, techniciens). L'objet est de suivre particulièrement les projets à l'échelle du SCoT et à faciliter leur mise en oeuvre, en veillant à faciliter les échanges transversaux.

Cela implique des contacts courants avec les autres services de la DDT et des relations sont à mettre en place et à maintenir avec les collectivités territoriales ainsi que leurs conseils ainsi que les autres services de l'État impliqués (DREAL, OFB...).

Profil recherché

Savoir être, savoir faire et connaissances recherchés :
- Avoir ou acquérir par le biais de formations des connaissances dans le domaine d'activité du poste (codes de l'énergie, de l'environnement et de l'urbanisme - connaissances en matière d'énergies renouvelables, d'aménagements et d'adaptation au changement climatique)
- Assurer une veille réglementaire dans ses domaines spécifiques et savoir la restituer à l'équipe
- Contribuer, le cas échéant, à un réseau d'acteurs transversaux,
- Conduire un projet,
- S'organiser avec méthode,
- S'adapter aux changements,
- Faire preuve de rigueur,
- Faire preuve d'autonomie et de rendre-compte,
- Être force de proposition,
- Anticiper,
- Être loyal et faire preuve de discrétion.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • julien.bosse@ardennes.gouv.fr
  • nicolas.dauge@ardennes.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DDT met en oeuvre, sous l'autorité du préfet, les politiques prioritaires de l'État dans les domaines relevant des ministères de la transition écologique et de l'aménagement du territoire, de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire et du ministère de l'intérieur. Elle est structurée en cinq services et un pôle.

Le service « appui aux transitions écologiques et territoriales » (SATET) a pour objet d'impulser une meilleure prise en compte du développement territorial durable par l'adoption d'un mode de développement plus frugal, écologiquement plus respectueux des ressources et plus adapté aux conséquences du changement climatique. Il accompagne les territoires ainsi que les autres services de la DDT en apportant son expertise tant sur l'observation territoriale que sur la prise en compte des enjeux environnementaux. Le SATET accompagne le développement territorial en suivant finement les projets et leurs financements.

Il est constitué de trois unités, « accompagnement des territoires et transitions écologiques », « analyse territoriale et observation » et « géomatique et outils numériques », et de la « mission partenariats et aménagement durable ».

L'unité « accompagnement des territoires et transitions écologiques » a vocation à assurer une meilleure prise en compte des enjeux environnementaux et à accompagner les autres services de la DDT ainsi que le territoire ardennais en ce sens.

À propos de l'offre

  • Avant tout dépôt de candidature officielle à transmettre sur la boîte : sgc-referent-ddt@ardennes.gouv.fr  (bouton postuler sur CSP),
    merci de prendre contact avec le service recruteur :

    Julien Bosse, chef du service appui aux transitions écologiques et territoriales
    Tel : 06 37 18 89 15
    julien.bosse@ardennes.gouv.fr

    Nicolas Dauge, responsable de l'unité accompagnement des territoires et transitions écologiques - adjoint au chef de service
    Tel : 03 51 16 51 19
    nicolas.dauge@ardennes.gouv.fr

  • Horaires variables suivant le règlement intérieur de la DDT.
    Il(Elle) est susceptible d'être inclus(e) dans les équipes d'astreintes de la DDT.
    Le télétravail est possible en fonction des nécessités de service.

    Groupe RIFSEEP/IFSE :  G 3 - Autres fonctions
    Poste N° : E000030219

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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