Correspondant véhicules - SDIS du Val-d'Oise
Référence : O095251113001456
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Montmorency
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grilles indiciaires du grade et régime indemnitaire du poste € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
CORRESPONDANT VEHICULES H/F - (Mécanicien VL-PL)
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet
AUTORITE HIÉRARCHIQUE ET ÉVALUATEUR : Chef de l’unité maintenance
CADRE STATUTAIRE
Filière : Technique / Catégorie : C
Cadres d’emplois : Adjoints techniques / Agents de maîtrise territoriaux
LIEU DE TRAVAIL : 14 Chemin de la Butte aux Pères - MONTMORENCY (95)
STRUCTURE DE RATTACHEMENT
Le service départemental d’incendie et de secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont près de 90000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les pompiers du Val d’Oise.
Pour mener à bien ces missions, les pompiers du Val d’Oise s’appuient sur un groupement fonctionnel de la sous-direction soutien et ressources, appelé « groupement technique et logistique » qui a en charge la maintenance préventive et curative des matériels, les contrôles réglementaires, la gestion des stocks, l’approvisionnement des magasins et ateliers, au profit des unités opérationnelles dont le centre technique départemental (CTD). Le CTD gère l’entretien d’une flotte de plus de 700 véhicules, dont le parc est renouvelé et entretenu chaque année afin de maintenir un haut niveau de réponse.
MISSION
Le correspondant véhicules participe à l’exécution des plans de maintenance principalement hors de l’atelier. Il applique également le plan de maintenance en lien avec les autres structures du SDIS du Val d’Oise et les prestataires extérieurs.
ACTIVITÉS ET TÂCHES DU POSTE
- En lien avec le bureau moyens matériels des centres de secours de votre zone d’actions, vous informez et conseillez le personnel sur les bonnes pratiques de maintenance des matériels roulants afin de réduire les dysfonctionnements.
- Vous diagnostiquez les pannes en structure à la demande du chef de l’unité de maintenance
- Vous réparez sur site ou envoyez en réparation, en prestation externe ou interne (poste en bureau et déplacements sur le Val d’Oise)
- Vous contrôlez les engins et matériels dans les structures, les devis et le service fait (réception des véhicules auprès des prestataires externes si nécessaire)
- Dans le cadre des glissements de véhicules, vous réalisez l’état des lieux des engins et proposez la maintenance
- Vous participez :
* à la réalisation de convoyage de véhicule de service dans le cadre de la maintenance
* aux missions de maintenance au sein de l’atelier à la demande du chef de l’unité maintenance, pour le bon fonctionnement du service
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme requis : BEP à BAC maintenance des véhicules VL et PL, (+ expérience étudiée)
- Formation complémentaire appréciée en électrotechnique, électromécanique, pompes hydrauliques
- PERMIS : VL exigé / PERMIS PL et CACES souhaitable
VOS ATOUTS
- Vous faites preuve de qualités d’analyse et de technicité en mécanique
- Vous êtes discret et rigoureux dans le traitement et la gestion des dossiers
- Vous priorisez les urgences et savez rendre compte à la hiérarchie
- Vous connaissez et respectez les règles de sécurité routière
- Vous avez le sens du service public
- Vous avez l’esprit de cohésion/d’équipe
- Vous êtes polyvalent, réactif et dynamique
- Vous êtes disponible et mobile
- Vous êtes à l’aise sur Word, Excel et les outils métiers
- Vous êtes en capacité d’évaluer la véracité et la pertinence des informations recueillies
- Vous êtes en capacité d’animer au profit d’un groupe d’agents susceptibles d’intervenir sur un diagnostic de panne
Qui sommes-nous ?
Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France.
À propos de l'offre
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VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Adressez votre CV et lettre de motivation à
M. le Président du CASDIS, par mail
à recrutement@sdis95.fr, en indiquant en objet la référence : 2026-CTD-CORR-VEHIC
Poste à pourvoir par voie de mutation, détachement, le cas échéant par voie contractuelle (CDD 36 mois - Art. 332-8-2°), possibilité d’évolution, accès aux formations.
Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
Le SDIS s’engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l’action du comité des œuvres sociales du département et d’une amicale. Un accompagnement par notre service logement vous est proposé.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/02/2026
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
