Correspondant(e) régional(e) retraite-instructeur(rice) OPA H/F

Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable du Centre Régional de Gestion du Personnel des Pays de la Loire, et de manière fonctionnelle sous celle du bureau des pensions du ministère pour la partie CRR, vous n'aurez pas d'encadrement hiérarchique à assurer mais vous aurez un lien fonctionnel avec 3 gestionnaires intervenant dans l'instruction des dossiers de départ à la retraite des personnels titulaires :
     - suivi de l'avancée des dossiers retraite et validation de l'instruction des dossiers
     - gestion des dossiers spécifiques en lien avec la pension (liaison inter-régimes, affiliation rétroactive...)
     - le relais opérationnel sur les dossiers complexes
- harmonisation des pratiques au sein de l'équipe

Vous assurerez dans le domaine de la retraite :
     - la correction des anomalies dans le cadre des campagnes de fiabilisation
     - l'assistance auprès des services de la zone de gouvernance
     - le suivi des agents en limite d'âge
     - l'instruction des demandes de recul de limite d'âge et de prolongation d'activité
     - la fiabilisation des comptes individuels retraites sur pièces justificatives
     - la production des états authentiques de carrière
     - la fiabilisation du suivi des agents du périmètre
     - le relai pour les allocations temporaires d'activité

Vous insufflerez une dynamique d'amélioration continue par :
     - la production et l'analyse de tableaux de bord
          - l'animation d?atelier
          - la veille réglementaire et la diffusion des informations

Vous interviendrez à titre personnel dans le suivi et le traitement des procédures de retraite concernant les agents à statut OPA (instruction des départs en retraite dont les sujets de carrière longue, prolongations d'activité, polypensions...), y compris les relations avec le FSPOEIE, fonds de pension des OPA. Vous réaliserez les études sur les droits à pensions (carrières longues, prolongations d'activité, reculs de limite d'âge, constitution des dossiers) ainsi que le traitement et le suivi de la campagne annuelle relative au droit à l'information.
Au-delà de la thématique retraite, vous assurerez également la gestion administrative et financière d'un portefeuille d'agents à statut OPA (environ 60), en relation avec un autre gestionnaires en charge d'un second portefeuille d'agent OPA. A ce titre, vous aurez des relations avec les services employeurs pour la bonne gestion, tant administrative que financière de ces agents et vous assurerez la prise des actes afférents dans l'outil Renoirh et leur traduction en pré-liquidation dans les outils de paie.