Correspondant.e véhicules - NANTES METROPOLE
Référence : O044250716000463
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bouaye
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service Gestion Espace Public, au sein du Centre Technique de Bouaye, est composé d'une Unité logistique qui gère, en plus du magasin, le parc auto du Pôle et l'entretien du petit matériel utile aux équipes nettoiement et voirie.
En lien avec la Direction Logistique, le.la correspondant.e véhicules garantit la sécurité, le bon fonctionnement et l'optimisation du parc véhicules et du petit matériel du pôle en lien avec l'agent de maintenance 1er niveau
Les activités sont les suivantes :
Gérer le parc véhicules (plus de 60 véhicules sur 2 sites)
Former les agents à l'utilisation et à l'entretien des véhicules
Assurer le suivi des contrôles de 1er niveau réalisés par l'agent de maintenance
Assurer le suivi des véhicules : contrôles obligatoires, entretien, cartes carburants, consommations, commande de réparations
Participer à l'élaboration des programmes de renouvellement et d'acquisition des véhicules ou matériels,
Gérer le parc du petit matériel
Assurer le suivi de son entretien en lien avec l'agent de maintenance
Profil recherché
Connaissances mécaniques approfondies
Permis B et C
Sensibilité aux règles d'hygiène et sécurité,
Utilisation confirmée de l'outil informatique
Nous recherchons une personne pédagogue, ayant des capacités à organiser l'activité en transversalité avec la Direction de la logistique.
À propos de l'offre
-
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10¤ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%)
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comite? des ½uvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire = 2280¤ brut mensuel pour un profil débutant
+ Prime de Service Public de 1840¤ brut annuelle -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/11/2025
-
Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
