CORRESPONDANTE/CORRESPONDANT ÉGALITÉ DES CHANCES

Contrat à durée déterminée de 5 mois

du 01/04/2025 au 31/08/2025

La/le correspondant(e) égalité des chances au sein de la Task Force égalité-diversité contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique du Ministère en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’agent aura les missions dévolues au pôle handicap.

Politique en faveur du handicap :
- coordonner et consolider les informations budgétaires et les dépenses effectuées au titre des amé-nagements, du handicap et de l'enveloppe de la DRH avec les différents services concernés (Médecine de prévention, DIL, DNUM, DSI, Valise diplomatique…) ;
- assurer le suivi et l'aménagement des postes de travail des agent(e)s en situation de handicap en centrale et à l’étranger en concertation avec les autres agentes de la TF : Demande d’achat, service fait, fiche communication, interface avec les prestataires ;
- mettre en place un dispositif de suivi individualisé des agent(e)s en situation de handicap : dossier, entretien au bureau et par téléphone, tableau de bord des actions et des aménagements, gestion des données confidentielles relatives aux agent(e)s ;
- participer au processus de recrutement d'agent(e)s au titre du handicap : présélection et organisation des commissions de recrutement, publication des résultats, conception grille d’évaluation ;
- élaborer un guide à destination de l’ensemble des agents du Ministère qui ont une RQTH (rappel des procédures – liste des accompagnements possibles, contacts utiles tels que TF, MDPH…) ;