CPN NOISIEL - Chargé de coordination et de planification opérationnelle - BOE
Référence : MINT_BA077PNC-102465
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France
- Localisation : CPN NOISIEL - SITE TORCY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Gestion emploi des unités de la Circonscription de Noisiel – Suivi et organisation du temps de travail, suivi Géopol, MCI
Gestion des besoins en renforts judiciaires
Gestion réquisitions judiciaires
Réalisation et suivi des statistiques opérationnelles
Préparation des notes de service pour les divers services d’ordre et maintien de l’ordre.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Service prépondérant du commissariat, le BOE gère la coordination opérationnelle des différentes unités par la mise en place de services et consignes et les missions de préventions et de communication
Composition et effectifs du service
2 CCD – 8 CC – 235CEA – 13 PA – 20 PATS
Liaisons hiérarchiques
Le Chef de la Circonscription
Le Chef du SLSP
Liaisons fonctionnelles
Chef et adjoint du SLSP, DIPN77, BLS, SLPJ , État-major
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratiques / requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique / requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique / requis
Savoir s'organiser : niveau pratique / requis
Savoir être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis
Savoir s'adapter : niveau pratique / requis
Savoir communiquer : niveau pratique / requis
Vos perspectives :
Acquisition et/ou approfondissement de compétence dans le périmètre Police permettant d’évoluer vers des postes de gestionnaires dans le domaine opérationnel
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime hebdomadaire 40h30 / semaine compensée par 29 jours de RTT.
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002 - Chargé de gestion administrative
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A - Gestionnaire ressources humaines -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime hebdomadaire 40h30 / semaine compensée par 29 jours de RTT
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions d’emploi :
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD de 3 ans régi par l’article 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.
La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du ou des diplôme(s) et de l’expérience professionnelle du candidat.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
- Chef Etat Major : 01 64 11 58 72 -
Courriel : dipn77-noisiel@interieur.gouv.fr
DATE LIMITE DE CANDIDATURE - 31/12/2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pd -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique – 2° de l’article L332-2
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
