CPN NOISIEL - SITE TORCY - AGENT POLYVALENT DE GESTION ADMINISTRATIVE -EM
Référence : MINT_BA077PNC-82744
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : TORCY
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Aide au suivi des ressources humaines, logistique, communication, informatique, téléphonie
- Mise en forme des documents ou rédaction des rapports, courriers, notes de service
- Exécution d'états périodiques et demandes ponctuelles de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale
- Gestion de la documentation administrative et opérationnelle du service
- Manipulations des outils informatiques MCI
- Aide au suivi des dispositifs territoriaux de sécurité et de coopération pour la prévention et la lutte contre la délinquance : préparation des diagnostics de sécurité, suivi des demandes du dispositif de participation citoyenne, de convention PM/PN
- Aide à la préparation de la synthèse quotidienne et hebdomadaire
- Aide au suivi du contrôle interne : élaboration des notes de service et mise en place des contrôles
Votre environnement professionnel
Activités du service :
L’État major est chargé, sous l’autorité du chef de service, de piloter, de coordonner et rendre compte de l’activité de l’ensemble des services opérationnels de la circonscription d’agglomération, en liaison avec les partenaires institutionnels et structures hiérarchiques. Il a également pour tâche, la communication et le commandement direct de certaines unités tels que : BLS, USIT, BPC, secrétariat RH, secrétariat OMP, matériel courrier, archives, psychologue.
Composition et effectifs du service
3 personnels du corps de conception et de direction
8 personnels du corps de Commandement
221 personnels du Corps d’Encadrement et d’Application
27 personnels des Corps Administratif, Technique et Scientifique
20 PA
Liaisons hiérarchiques
Le chef d’État major et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
- Direction Interdépartementale de la Police Nationale
- Tribunaux judiciaires
- Mairies
- Bailleurs
- Education nationale
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique / requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique / requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique / requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique / requis
Savoir gérer un projet : niveau maîtrise / requis
Savoir rédiger : niveau pratique / requis
Savoir être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis
Savoir s'adapter : niveau pratique / requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise / requis
Vos perspectives :
Acquisition et/ou approfondissement des compétences spécifiques dans le périmètre police
Éléments de candidature
Personne à contacter
dipn77-noisiel@interieur.gouv.fr
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
CPN Noisiel – Hôtel de police de Torcy
10 rue Gérard Philippe – 77200 TORCY
Domaine(s) fonctionnel(s) :
Ressources humaines
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERGRH002 - Chargé de gestion administrative
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
GRH007A - Gestionnaire ressources humaines -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- rigueur, méthode et discrétion
- polyvalence et disponibilité
- régime hebdomadaire : 40h30 / semaine compensées par 29 jours RTT
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions d’emploi :
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD de 3 ans régi par l’article 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.
La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du ou des diplôme(s) et de l’expérience professionnelle du candidat.
Qui contacter :
Chef Etat Major : 01 64 11 58 72
Courriel : dipn77-noisiel@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Joindre 3 derniers entretiens professionnels
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique – 2° de l’article L332-2
-
Vacant à partir du 01/01/2024
-
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
