CPN SARTROUVILLE - Chef du bureau de liaison et de soutien

Groupe RIFSEEP 1


Vos activités principales
 Encadrer et superviser les effectifs du BLS composé de 6 adjoints administratifs affectés à la gestion du personnel, au traitement du courrier et des expulsions locatives, aux archives et au secrétariat des commissaires de police.
Partage et supervision des tâches des agents.
Assurer et contrôler la gestion de proximité au plan des ressources humaines (carrière, notations, mutations, avancement, discipline, dossiers de blessures en service, réservistes, protection fonctionnelle, saisie des actes de la vie administrative dans le logiciel DIALOGUE, tenue des dossiers individuels). Gestion des positions (temps partiels, disponibilités, détachements), des habilitations des OPJ et de la réserve civile
Suivi du médical: congé maladie/CLM/CLD, médecine préventive, médecine statutaire
Suivi des effectifs et mise à jour des fiches de poste
Traitement des dossiers transversaux en lien avec le chef Etat Major
Exécution et suivi des demandes de la DIPN
Gestion de la documentation administrative et RH du service

Votre environnement professionnel
 
Activités du service
CPN / Etat major / Bureau de liaison et de soutien
Le Bureau de liaison et de soutien assure les missions de Ressources humaines, de gestion des expulsions locatives, de courrier et d’archivage sous la responsabilité de la cheffe du BLS.

 
Composition et effectifs du service
Le BLS est composé d’un SA et de 4 adjoints administratifs

 
Liaisons hiérarchiques
Chef Etat major, commandant N+1
Commissaire divisionnaire, cheffe CPN N+2



  Liaisons fonctionnelles
Tribunaux judiciaires – DIPN – autres commissariats – sous préfecture- préfecture