Créateur de contenu (H/F) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR

Référence : O013251212001215

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Marseille
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Créateur de contenu (H/F)

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013251212001215-createur-contenu?pk_campaign=ep

Profil recherché

Formation, diplômes, permis :
- Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing digital, école d’art, design graphique audiovisuel, journalisme, production multimédia ou équivalent
- 2 à 5 ans d’expérience minimum en création de contenu, production audiovisuelle ou journalisme multimédia (expérience en agence, média ou institution publique appréciée dans un environnement multicanal)

Savoirs :
Connaissance des réseaux sociaux

Savoir-faire :
- Excellente maîtrise des outils de production : caméra, micro, Adobe Premiere, After Effects, Photoshop, Canva, ou équivalents
- Excellente compréhension des formats social media et des tendances digitales
- Capacités rédactionnelles et de conception
- Sens créatif et maitrise du strorytelling
- Sens de l’image, du rythme et de la narration.
- Bonne culture digitale et connaissance des audiences jeunes

Savoir-être :
- Très grande agilité et réactivité (capacité à produire des sujets très “chaud”)
- Curiosité, créativité et sens du terrain
- Proactivité et goût pour l’expérimentation
- Grande rigueur et organisation dans la livraison des contenus
- Sens relationnel et capacité à collaborer
- Capacité à adapter le ton, le format et le style selon les cibles et levier

Temps de travail et horaires :
Absence de contrainte horaire spécifique dans le respect du temps de travail de l'institution et en fonction des nécessités et de la continuité du service public.

Qui sommes-nous ?

Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au coeur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !

À propos de l'offre

  • Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.

    Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
    Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : EO AD à :
    Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
    Direction des Ressources Humaines
    Hôtel de la Région
    27, Place Jules Guesde
    13481 - Marseille

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 20/01/2026

  • Chargée / Chargé de communication

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