CRS 36 - Assistant administratif au service formation de l'unité - vacant H/F
Référence : MINT_BA057PNC-106924
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité Est
- Localisation : CRS 36 CHATEL-SAINT-GERMAIN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Participer à la mise en œuvre du plan de formation
- Assurer une veille sur les stages (suivi des TO, publication du tableau stage mis à jour...)
- Préparer les journées de formation (P.R.U / J.E.T)
- Rédiger les notes de service relatives à la cellule pédagogique
- Enregistrer les séances de tirs et les archiver dans les classeurs ad hoc
- Renseigner le logiciel DIALOGUE WEB FORM (séances de tirs, habilitations, recyclage, demande de stage ...)
- Tenir à jour tous les tableaux de suivi(« habilitations et tirs », « personnels spécialisés et qualifiés », secourisme PSE1 et PSE2 ...)
- Gérer les fins de mois de la cellule pédagogiques
- Assurer la mise à jour du classeur de tir S.C.S
- Assurer la mise à jour des mallettes et la base documentaire pédagogique (« Référentiel de formation et documentation)
- Gérer les demandes administratives avec les centres de formation et/ou de tir pour assurer les formations en déplacement
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
- Suivi du plan de formation des fonctionnaires affectés dans l’unité
- organisation des PRU / JET
- Rédaction de notes de service
- Suivi des tableaux d’habilitation à l’usage des armes et des moyens
- Gestion de statistiques
Composition et effectifs du service
- 1 Lieutenant de Police, Chef de sections
- 1 Brigadier-Chef de Police
- 1 Adjointe Administrative Principale 2ème classe
Liaisons hiérarchiques
- 1 Commandant de Police, adjoint au commandant de l’unité
- 1 Lieutenant de Police, Chef de section
Liaisons fonctionnelles
- DZ CRS Est
– SGAMI Est
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau pratique/requis
Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis
Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse/niveau pratique/requis
Savoir travailler en équipe/niveau pratique/requis
Savoir rédiger/niveau pratique/requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis
Savoir communiquer/niveau pratique/requis
Savoir s'adapter/niveau pratique/requis
Vos perspectives :
Évolution statutaire.
Présentation aux concours et/ou examens professionnels pour accéder au grade supérieur.
Durée attendue sur le poste : Minimum 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
CRS 36 – 21 avenue de la libération – BP 70005 CHATEL SAINT GERMAIN – 57161 MOULINS LES METZ
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :ERGRH010
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH005A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Code US : 57CR3610
Code UO : 57CR3611 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité, adaptabilité, polyvalence, sens de l'organisation
Régime horaire de 40h30 par semaine générant 29RTT
Employé à résidence et en déplacement.
Pour les fonctionnaires titulaires, les déplacements de l’unité ouvrent droit à l’Indemnité Journalière d’Absence Temporaire (IJAT) à hauteur de 42,00 euros/jours défiscalisé ainsi qu’aux heures supplémentaires payées.
Qui contacter ?
Le Commandant de Police, adjoint au commandant de l’unité : 03.87.20.17.60
Adresse mail : crs36-sec-dzmetz-dccrs@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voici le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2 -
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Responsable d'ingénierie de formation
